任重威 花树洋 苗勇

摘要：笔者对2009年以来江苏省教育系统关心下一代工作相关的通知文件及会议纪要进行研究，结合工作实践，就建立二级关工委机构的必要性与重要性、组织架构、工作成效方面进行探析，并提出了完善二级关工委常态化建设对策，为兄弟院校提供借鉴。

关键词：职业院校；二级关工委；常态化建设；对策

中图分类号：G647 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2018）14-0026-02

一、建立二级关心下一代工作机构的必要性与重要性

1.必要性。职业院校二级关工委是在职业院校内部各分院（系）党委（党总支）领导和校级关工委指导下，以现职党政领导为主导提出工作任务，以老同志为主体开展工作的关心下一代工作机构，它在职业教育院校关心下一代工作中处于承上启下的地位。近年来，国家特别重视关工委常态化建设，《中共教育部党组关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》（教党〔2009〕20号，下称《意见》）对教育系统关工委工作的持续健康发展和长效机制的建设产生深远的影响，江苏省教育系统关工委先后召开了省内高校关工委在职领导、关工委主任（老同志）、关工委秘书长、高校二级学院关工委工作座谈会及职业院校关工委工作研讨会，有力地促进了各职业院校二级关工委工作经验学习交流和常态化建设。同时，由于职业教育院校二级关工委发展不平衡，加强二级关工委建设是当前职业院校关心下一代工作中非常迫切的任务。……