APP下载

新时期国有企业思想政治工作创新研究

2018-04-26党立春

神州·中旬刊 2018年4期
关键词:思想政治工作国有企业价值

党立春

摘要:研究分析了国有企业思想政治工作的重要价值,产生了国有企业思想政治工作的基本目标,提供了创新国有企业思想政治工作的途径,为国有企业做好新时期市场经济条件下思想政治工作提供了参考。

关键词:国有企业;价值;目标;思想政治工作;创新途;传统

1前言

随着社会的发展,国有企业出现了以往的传统思想政治工作方法和模式不适应当今新情况和新时代的实际问题,因此必须要对国有企业思想政治工作进行新时代和新情况的调查、研究、分析和思考,建立起国有企业适应新情况的思想政治工作新模式,为企业发展和员工成长增添动力。

2国有企业思想政治工作的重要价值

思政工作一直是我党优良的工作体系和工作方式,在构建社会主义新阶段的关键时期国有企业要充分认识到思想政治工作的价值和意义,这样才能坚持思想政治工作的基本原则,系统进行思政工作的创新,实现国有企业思想政治工作在实质上、系统上、要点上的全面提升和提高。

2.1强化思想政治工作是国有企业适应改革发展的基本对策

思想政治工作经历了漫长的发展历程,如今在新时期越发显现出重要的价值和地位,这既是老一辈思政工作者留给国有企业的财富,同时也是进行思想政治工作的根本前提。要看到国有企业中党的领导地位,同时也要看到改革和发展中思想政治工作导向和引领作用,通过企业思想政治工作建立起先进的政治体系和组织结构,优化国有企业员工的思想、意识和认知,形成组织合理和思想共识,更好地迎接市场竞争和各类挑战,在稳定国有企业发展大局的同时,提升企业综合实力和核心竞争能力,这是新时期思想政治工作的基本功能和重要价值所在。

2.1强化思想政治工作是国有企业适应时代发展的基本策略

思想政治工作是企业经济工作、组织工作的基础,是企业适应时代发展的基本应对体系和保证,特别在新时期社会创新的大背景下,市场机制建设和开放度逐步提升和加速,国有企业必须发挥思想政治工作的保障和支撑作用,使国有企业能够有效应对时代和市场的发展,解决好新情况下企业面临的各种问题,将各种困难和挑战转化为企业成长和前进的动力,利用思想政治工作理论与实践相结合、系统和个体相统一的基本功能,实现国有企业各项工作的顺利开展和持续进步

3国有企业思想政治工作的基本目标

3.1国有企业思想政治工作的方针路线

新时期社会和经济发展产生了新变化,不但对于国有企业生产和经营,而且对员工生活和工作带来的巨大的内外要素的转变,思想政治工作必须坚持适应国有企业生产,适应职工思想转变为切入点探寻工作的新方针和新路径。一方面,国有企业必须坚持党在思想政治工作中的领导和规范作用,依靠国有企业党委的引导坚定思想政治工作的方向,实现思想政治工作功能化、系统化的发展目标。另一方面,思想政治工作必须要根据国有企业特点全面完成党委抚育的各项任务和各类工作,做到对党的方针和路线的全面坚守,在确保国有企业持续改革,职工系统成长的基础上,达成思想政治工作的目标和任务。

3.2国有企业思想政治工作的服务目标

国有企业思想政治工作最为根本的目标是对经济建设和企业发展的有效服务和系统维护,新时期国有企业要建立服务发展的思想政治工作核心目标,着眼于国有企业改革的深化和全体员工的全面发展,通过思想政治工作将经济建设内化在国有企业变革的过程之中,在企业范围内建立起服务社会发展和企业成长的目标体系,整合思想政治工作的内涵和外延,做到与国有企业各项工作有效契合,实现国有企业思想政治工作服务改革、服务发展的任务。

3.3国有企业思想政治工作的建设目标

国有企业开展和进行思想政治工作要有系统建设的目标,这是工作有效性和功能性的基本体现和重要内涵。国有企业要将人员素质、企业品牌、市场形象作为思想政治工作的建设目标主体,营造国有企业优秀的文化和强烈的共识,让员工认识到思想政治工作的作用,让市场看到企业发展的潜力,通过对企业与员工、生产与管理、经营和发展一系列要素的整合,真正建立起国有企业思想政治工作建设的目标体系,在有效发现、分析和解决实际问题的基础上,建立起国有企业思想政治工作的功能和价值前提。

4创新国有企业思想政治工作的途径

国有企业在新时期实现稳定而快速的发展思想政治工作是坚固的基础和不可替代的基石,要立足于市场经济下国有企业的不断创新,将思想政治理论、企业生产实际、职工生活实际和科学知识全面整合在一起,不断丰富思想政治工作的内涵,创新适于国有企业思想政治工作的新体系和新机制。在路径的探索中可以从如下环节入手:一是将国有企业思想政治工作与文化建设统合在一起,创建有利于国有企业全面实施和系统开展思想政治工作的文化基础,并通过国有企业思想政治工作指导企业文化的构建、沉淀和积累,形成双方面的促进和提升。二是要转变国有企业思想政治工作的传统方式和模式,积极利用职工接触到的计算机、手机、微信、微博等形式创新思政工作的平台、路径和方法,扩大国有企业思想政治工作在职工中的影响,扩大思政工作的覆盖范围和影响面。三是创新思政工作中要结合国有企业传统而有效的思想政治工作模式,既要做到有所突破和不断创新,也要坚持成功的做法和有效的技巧,真正建设国有企业切实加强和系统创新思想政治工作的新路径。

5结语

国有企业是经济的主体、产业的核心、国家顶梁柱,市场经济冲击下国有企业面临自上而下、自内而外的各类问题和挑战,企业思政工作必须在新旧思想交替和社会剧烈变迁中加以调整和创新,要在抓住社会主义市场带给国有企业的发展给予和思想政治工作建設方向,整合国有企业的政治工作组织体系,强化思想政治工作的内容、机制,取得国有企业思想政治工作在新时期卓有成效的成绩和效果。

参考文献:

[1]试论梅州中小型国有企业思想政治工作者自身修养[J].赖利娜.东方企业文化.2012(10)

[2]新形势下国有企业思想政治工作的问题及对策[J].马军.中外企业家.2017(17)

[3]国企思想政治工作优势转化为核心竞争力的探讨[J].罗明岳.现代国企研究.2017(08)

[4]小议国企思想政治工作在企业发展中所起的作用[J].白晓东.改革与开放.2012(04)

[5]浅析国有企业思想政治工作的现状、问题及产生问题的原因[J].梁增跃.东方企业文化.2014(02)

猜你喜欢

思想政治工作国有企业价值
新时期加强国有企业内部控制的思考
如何做好国有企业意识形态引领工作
一粒米的价值
“给”的价值
小黑羊的价值
放大你的价值