孙仲秋

摘 要：现在我国高等教育已经实现了普及化，高校毕业学生的数量越来越多，但是相比之下人们都更加重视毕业生的就业问题，但是对档案管理工作则没有给予相应的重视，很多学生甚至自己都没有认识到档案管理工作的重要性，这在我国是一个非常普遍的问题。我国很多人才交流服务中心本身也并不具备足够的信息化程度，档案流转工作規范程度也存在严重不足，所以需要我们给予足够的重视。本文首先探讨了毕业生档案信息管理工作中的问题，之后结合实际情况提出了一些对策，希望可以给相关工作的开展提供一些参考。

关键词：毕业生；人才交流中心；档案管理

正常来说，在高校学生毕业之后，档案往往是从学校直接发往生源当地的人力资源管理中心，毕业生在去得毕业证书之后应该前往人社局报到，之后直接转入人才就留中心，也可以在择业期结束之后转入生源处当地的人才服务中心。但是目前我国每年都有近千万高校学生毕业，各地人才服务中心的档案接收和处理工作也越来越繁重，管理工作中或多或少都出现了一些问题，所以我们应该提高对档案管理工作的重视程度，不断总结现有问题才能提出对策，提高档案管理工作的水平。

1 当前人才中心在毕业生档案管理工作中存在的问题

1.1 信息技术普及程度不高

随着科学技术水平的提高，信息化技术的发展突飞猛进，并且已经广泛地应用到了人们各项日常工作中，这也给我们的生活和工作提供了非常便利的条件，信息技术和计算机硬件在档案管理工作中具有着相当明显的先天优势，例如处理速度快、储存量大等等。……