王长明 傅国梁 |文

“走出去”是中国有色集团与生俱来的内生基因，抓好抓实海外基层党组织建设，是海外事业稳步前行的重要基石。中国有色集团“走出去”的发展史就是一部不断加强基层组织建设的创新史、探索史。

中国有色集团党委组织党员收看《厉害了，我的国》

1月24日下午，中国有色大厦二层会议室座无虚席。在刚刚结束2018年工作会议之后，中国有色矿业集团有限公司（以下简称“中国有色集团”）正在召开2017年度出资企业党委书记抓党建述职评议考核大会。言简意赅但内容全面的企业述职、分析中肯但不乏辛辣的领导点评、条分缕析但重点突出的综合打分，使大会现场气氛热烈。“你们2017年党建工作的亮点是完善制度、夯实基础、推动了发展。你们严格按照‘把方向、管大局、保落实’的要求，党委参与研究重要干部任免、重大投资、技改等决策。党委委员跟倒班抓生产，粗铜、硫酸、渣精矿产量均创历史新高，实现了较好的经济效益。”这是中国有色集团总经理、党委书记张克利同志对位于赞比亚的谦比希铜冶炼有限公司的点评。本次大会是全面落实全国国企党建会议部署，按照国资委党委3年内二级单位党组织书记现场述职全覆盖的要求，进行的现场述职。本次现场述职共涉及9家出资企业，包括位于赞比亚、刚果（金）和缅甸的4家出资企业。正如张克利同志指出的那样：“‘走出去’是我们的特色和优势。海外企业尤其要深刻认识落实党建工作责任制的重要意义，各级党组织和党员领导干部须臾不可忘记管党治党这个根本的政治责任。……