陈德和

机关一位年轻干部由于工作出色被提拔到一个不怎么显山露水的单位担任领导职务，有朋友向其表示祝贺，年轻干部苦笑着吐出四个字：“清水衙門”。

刚走上领导岗位，应该鼓满征帆充满兴奋才对，不知何来“清水衙门”之念？在年轻干部看来，所去岗位也许地位不高，干不出什么名堂；也许权力不大，缺乏吸引力；也许油水不多，是个苦差事。平心而论，以往机关单位客观上存在“劳逸不均”“肥瘦不等”的现象可能是事实，但随着全面深化改革和全面从严治党力度的不断加大，随着中央八项规定精神的贯彻落实，单位与单位之间的落差变得越来越模糊，尤其是个人利益分配之间的差距更是越来越小，在这种情况下，年轻干部还有“清水衙门”的想法就很有议论一下的必要了。

“清水衙门”想法的流露，暴露出少数同志的境界不高。一个年轻干部走上领导岗位，这是组织和人民对自己的肯定和激励，作为领导干部本身应该怎么对待？是服从组织安排，珍惜现职岗位，兢兢业业做好本职工作，以实际行动回报组织回报人民，还是挑肥拣瘦、畏惧艰苦、患得患失、害怕付出？岗位变化、职务升迁，对领导干部而言确实是一场严峻考验，在这场考验面前，领导干部境界高低和能否走远一试便知。

“清水衙门”想法的流露，显示出少数同志的初心不明。党的十九大报告一再强调，不忘初心，牢记使命。作为一名领导干部，我们要经常问问自己的内心，当官究竟为什么？……