据日本神户新闻17日报道，最近在日本，一些企业正在积极导入独特的带薪休假制度，以此来提高员工的工作效率，营造良好的工作环境。

报道称，一家大阪的化妆品公司从4月份开始推出了“皮肤假”。根据一项调查，7成以上的女性受访者认为“加班增多将导致皮肤变差”。因此，该公司推出每年最多可休20天的“皮肤假”，保证员工皮肤健康。而神户市的一家公司则为员工推出了“孝敬父母假期”和“儿童成长假期”。比如，在父母结婚纪念日等特殊日子，以及在子女入学或毕业等重要日子时，员工可以申请休假。▲

（陈洋）