卢萍　宋莉莉

摘要：近几年，随着时代一个变革的浪潮，在国内，各类培训机构的成立如雨后春笋般。但是，传统的知识体系教学已经越来越不能满足企业的需求。传统的战略、领导力培训已经越来越不能给我们带来惊喜。如果我们处于一个时代的终结，那一定需要一种新型的领导力。且这种新型领导力该是为了服务于整体，让世界和平，我们人类共同走向幸福未来。

关键词：从“局部”到“整体” 命运共同体 利他 新型领导力模型

2018年，是中国实行改革开放政策40周年。40年弹指一挥间，改革开放带给人民的利益有目共睹，物质越来越富足、医疗水平越来越先进、科技带给我们越来越多的便利和高效……但同时，这些变化也带给了我们越来越多的副作用；水资源和表层土壤等关键自然资源的枯竭；垃圾、报废物品和大气中的温室气体排放引起的严重环境污染；食品与用品中毒性物质的大量增加；医患关系紧张……这些现象像阴霾一样，挥之不去。

国家领导人总是站在时代前沿去看待问题与挑战。习近平主席在金砖国家领导人第九次会晤中，提到“从现实维度看，我们正处在一个挑战频发的世界。和平赤字、发展赤字、治理赤字，是摆在全人类面前的严峻挑战。我们怎么办？中国方案是：构建人类命运共同体，实现共赢共享。只要我们牢固树立人类共同命运共同体意识，携手努力，共同担当，同舟共济、共渡难关，就一定能够让世界更美好、让人民更幸福。