张明辉

摘 要 本文主要分析高职院校学生干部的现状及其队伍建设存在的问题，指出加强和推进高职学生干部队伍建设培养的必要性，并提出应从日常工作中挖掘学生干部的工作潜力，通过选拔培养，提高学生干部的道德素质，从心理上不断激发学生干部的工作成就感。

关键词 高职院校 学生干部 队伍建设 研究

学生干部是高职院校学生中的骨干力量，是学生队伍中自我管理的实践者，更是学校开展学生管理的主要参与者，也是学校开展校园活动和教学活动的主要组织者和配合者。学生干部的培养将直接影响高职院校的学生管理工作。

一、高职院校学生干部队伍现状

当前，高职院校的学生以95后为主，他们的成长背景、成长环境塑造了他们特有的价值观念和思维方式。笔者以湖北职业学院学生为调查和访谈对象，82%的学生干部认为，大学期间担任学生干部是为了提高自己的能力和实践经验，以便将来更好地适应社会；12%的学生干部认为大学期间竞选学生干部是为了充实自己的课余生活，结交更多的朋友；5%的学生干部认为大学期间担任学生干部可以在评优入党的时候得到优先考虑；1%的学生干部认为担任学生干部是被老师和同学推选的，不好推辞。

调查和访谈结果表明，绝大多数学生干部还是比较有理想、有信念的，他们希望借助在学校担任学生干部的机会更好地磨炼自己，以便将来可以更加顺利地进入社会。……