阆中努力构建和谐劳动关系

近年来，阆中市劳动人事争议仲裁院努力构建和谐稳定的劳动人事关系。一是注重“全程调解”。2017年以来，案前成功调解22件、庭前成功调解(含撤诉)71件、裁前成功调解46件，仲裁案件调解率达70.9%，撤诉率达42.3%。二是开启“柔性化解”。组建一支“业务能力强、道德品质好、法律素养高”的青年女子仲裁庭队伍，先后调处案件10余件。针对群体性劳动争议信访案件，第一时间了解当事人诉求，并深入企业调查相关情况。及时组织“三方”共同参加面对面座谈会，帮助当事双方自愿达成调解协议。先后调处煜群公司拖欠员工工资、社保案件。三是抓好“便捷服务”。今年，共开展巡回仲裁活动2次。与司法局协调成立劳动保障法律援助站，已为7件案件当事人提供法律援助。对工资拖欠案件做到当日受理、当日立案、5日内调解、15日内裁决；对涉及农民工、残疾人等特殊群体的争议案件，做到优先调解、优先立案、优先审理、优先裁决。2017年以来，案件平均结案时间缩短6.8天。

本刊通讯员

武侯区流动仲裁庭为劳动关系“义诊”

6月22日，成都市武侯新城管委会内，进行了一场流动仲裁庭庭审活动。据悉，成都市武侯区仲裁院开创的这一仲裁庭审新模式，是为了将调解仲裁服务下沉到街道、社区、企业，“零距离”送到劳动争议当事人身边。在现场，武侯区仲裁院的十余名调解员和企业人事主管、职工代表面对面座谈交流，对话涉及劳动合同签订、公司规章制度等劳动用工基准问题。……