退休人员社会化管理服务是社会保障体系的重要组成部分。宜宾市南溪区以搞好退休人员社会化管理服务为依托推进了社会保险工作的开展。

宜宾市南溪区社保局坚持以深化企事业单位改革、维护社会稳定和不断提高企事业单位退休人员生活质量为宗旨，以充分利用城市社区资源、积极稳妥推进企事业退休人员属地化管理为重点，以服务内容多元化和管理服务手段现代化为要求，强化退休人员社会化管理服务工作力度，做好做实各项社会保险工作，取得显著成效。

完善机制体系，为退休人员社会化管理服务开展夯实基础

完善管理机制，奠定服务开展基础。区社保局有针对性地将社保参保缴费及社会化管理服务细化成23个考核项目，分别制定了乡镇中心、社区目标考核办法。建立了区社保局、乡镇中心、社区（村）、自管互助小组为主体的四级管理服务体系，组织开展走访慰问、健康书册赠送、社保政策宣讲等系列活动，找准了工作着力点。为进一步提升工作能效，搭建了自上而下的工作交流平台，利用退管工作QQ群、微信群发布相关信息，进行政策宣传，及时处理各类问题。

着力核查监管，提供服务开展促动。在建立企业退休人员、城乡居保领取养老金资格认证制度的基础上，强化规范认证管理，开展乡镇村社城乡居民养老保险集中资格认证工作，并安排专项检查组走村入户询问了解应认证对象是否参与年度认证，是否知晓集中认证等具体情况，有效地杜