阆中开发扶贫公益性岗位助脱贫

阆中市针对无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困劳动力，开发公益性就业岗位。对安置程序、岗位管理、资金保障等方面严格把关。一是“审核关”。根据实际情况，规范岗位开发，严格准入门槛。二是“管理关”。建立责任追究、公益性岗位申报、台账管理、空岗报告等制度，明确用人单位和相关部门主体责任。三是“监督关”。人社局、财政局定期对公益性岗位开发管理、岗位补贴及社保补贴使用管理等情况进行监督检查。2017年，全市67个贫困村开发劳动保障、文化卫生等公益性岗位500个，托底安置极贫人员480人，累计安置785人，拨付岗位补贴每月人均400元，共计280万元。（本刊通讯员）

万源开展就业扶贫“三送”活动

万源市人社局联合市总工会、市邮政储蓄银行等多部门，集中开展“三送”活动，组织就业扶贫现场招聘会。38家企业搭建连体招聘服务区，为建档立卡未就业贫困劳动力、返乡农民工等提供20余个工种400个就业岗位，并对有就业意向和已签约人员进行回访，提供持续就业扶贫服务。活动通过大屏幕、市政府门户网、流动宣传车等媒体滚动宣传就业招聘信息和惠民政策，并设置政策咨询台发放宣传册、面对面宣传解读惠民政策。同时，向返乡务工人员赠送春节大礼包，包括就业服务手册、创业就业宣传资料等礼品。此次活动共计发放各类宣传资料1万余份，新春大礼包1100个，接受政策咨询500人次，38家招聘企业吸引进场咨询人数1500余人次，初步达成就业意向520人次，现场签约318人。……