董洪涛

（中国电建集团贵州工程有限公司，贵州贵阳 550003）

随着我国社会主义现代化建设进入高速发展时期，国有企业的思想政治工作也要与时俱进，在时刻坚持科学发展观的要求下，要紧跟时代发展的步伐，积极适应新时期的要求。在这个发展的过程中，国有企业的思想政治工作要能突破传统思想约束，可以创新工作形式、内容。思想政治工作作为国有企业在工作中的重要内容，是提升员工素养、凝聚人心、推动企业发展的有力途径，在国有企业的发展中充分发挥着思维导向的作用。

1 国有企业政工师的能力培养重点

1.1 学习能力

一名合格的政工师，首先要具备不断学习的能力，能够一直在工作过程中时刻保持学习的激情。只有在不断的学习当中，才能更好地拓展知识面，了解方方面面的知识。在学习的过程中，能够涉猎和工作相关的不同知识，看问题的角度也会随之发生改变。作为一名政工师，首先要能了解国家当前的政策和大事。可以结合科学的理论准确把握国家的发展方向。只有不断提高学习能力，才能不会在快节奏的发展不发种掉队。因此，储备丰富的知识，健全自身工作体系，是作为国有企业政工师应该具备的基本素养，也是能力培养的重点内容。

1.2 指导能力

组织能力优秀与否是评价国有企业政工师工作能力的重要标尺。新的时代发展背景下，要求企业政工师能够为了企业的发展目标和利益，通过不同的方法和手段，来将各个岗位的人才汇聚起来，正确处理其与集体之间的关系，做好公司组织架构的关系搭建，能够营造良好的企业工作关系和业务服务关系。……