杨建斌

（元江县广播电视台，云南 玉溪 653300）

多年来，元江电视台始终围绕中心工作，把为党委和政府服务、为地方经济社会发展提供强大舆论支持作为重要职责，在新闻宣传工作上不断创新、不断突破，取得了骄人的成绩。2016年，元江电视台在云南电视台播出新闻148条，在中央电视台播出新闻28条，连续10年位列全省县区之首。

一、建立激励机制，强化内生绩效管理

在县委宣传部的领导支持下，元江电视台积极吸纳现代管理经验，逐步建立适合自身实际的“内生绩效管理”激励机制，先后出台了《元江县广播电视台工作目标责任制考核方案》《元江县广播电视台内部管理制度》《新媒体工作奖励办法》等系列文件。全台形成了苦干实干、力争上游、良性竞争的浓厚氛围。

严格吸纳和淘汰机制，活化队伍流动性。一是大力吸收优秀编外员工，对在考核中持续表现优秀的，创造条件为其实现转正，改善待遇。目前，在编的员工中，有95%的编辑、记者都是从编外择优招考进来的；二是划定淘汰红线，确保干部职工队伍中保持自我加压状态。对一年中出现3个月考核未完成任务的不合格人员，予以辞退或者调离。有效的科学运行管理机制，激发了职工的内生动力，个人潜力和团队的战斗得到了充分的发挥，营造了拴心留人干事的环境。

制定细化的奖励机制，促进稿件数量质量双提升。元江电视台将稿费兑付纳入激励制度，细化各项任务指标和稿费标准，激励一线新闻从业人员生产出高质量的新闻。……