部队组织体能训练存在的问题与策略
2018-03-27包相龙
商情 2018年4期
包相龙
[摘要]对于部队体能训练而言,如何进行科学组织是一个重要的问题。如果部队组织体能训练良好,那么训练效果就会提升。否则,就会导致训练效果下降,还可能出现身体损伤的现象。本文首先对部队组织体能训练存在的问题进行了简要分析,并提出了具体的应对策略。
[关键词]部队 组织体能训练 问题 策略
在部队体能训练的过程中,训练的次数越多,就越能暴露出一些问题。其中,比较突出的一个问题的训练效益较低,而且部队体能训练导致的运动伤也增加了。
一、部队组织体能训练现状及问题分析
(一)实战化体能训练现状分析
部队开展实战化体能训练氛围浓厚,持续掀起了大抓体能训练热潮,推动了体能训练由操场化向野战化转变、由基础性向应用性拓展、由单个人员向班组协同延伸。
一是对实战化体能训练的认识更加统一。体能训练的实战导向鲜明,是实战化理念在基础训练领域的具体落实,是在研究分析作战任务和战斗动作对官兵身心素质需求的基础上进行的综合设计,有利于促进人与武器装备相结合、与作战环境的相适应、与作战技能相融合。
二是体能训练的组织更加科学、指导更加有效。结合年度、阶段训练任务,各单位制定了体能专项训练计划和教学分工计划。三是体能训练的保障投入更加有力。
(二)实战化体能训练存在的问题分析
对照实战化体能训练的标准要求和组织体能训练的经验和科学做法,当前部队体能训练还存在一些薄弱之处,具体体现在:一是实战化体能训练“为战而练”的指向性不明,存在“三多三少”现象。……
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