郭雪梅

摘要：本文分析了阐述了当前企业基层党支部建设工作中存在的弊端和问题，在此基础上研究了基层党支部建设与创新的举措和方法

关键词：基层党支部；问题；创新

企业基层党支部在企业组织结构之中是最为基础的组成部分，同时也是党的方针政策在企业之中贯彻和落实的重要途径和渠道。中国共产党要切实地贯彻群众路线，和人民群众保持紧密联系，就必须重视企业基层党支部的建设，进而保障党的先进性和纯洁性。经济新常态下，企业基层党支部建设应当得到重视，并以此为途径为企业持续稳定健康发展奠定坚实的基础。总而言之，基层党支部建设应当为中国梦的实现和社会主义现代化建设贡献足够的力量。

一、当前企业基层党支部建设工作中存在的问题

虽然很多企业在现阶段已经意识到了基层党支部建设的重要性，并且也积极地采取行动、制定措施将基层党支部建设落到实处，但是不可否认的是基层党支部建设依然存在一些问题亟待解决，如果放置不管的话将会影响整体建设效果。具体来讲，企业基层党支部建设存在如下弊端：

第一，基层党支部作用不显。部分企业不重视企业基层党支部建设，认为企在提升企业经济效益上并无助益，党支部成员之间缺乏凝聚力和向心力，导致协调能力和适应能力都比较差，在基层党支部面临的工作环境和承担的工作任务发生转变的时候，不能及时做出调整和转变，难以紧跟社会发展需求和时代潮流，导致基层党支部难以发挥出应有的作用，不能对企业基层员工产生良性引导，最终甚至会影响企业的良好发展。

第二，基层党支部党员干部作用不突出。企业基层党支部党员干部在党支部战斗力、凝聚力的发挥上起到直接的、重要的影响。基层党支部建设需要党员干部的支撑才能维系。但是在整个社会都在创新和变革的时代背景下，企业基层党支部党员干部显然没有发挥应有的只能，在工作开展中难以做到理论、实践相结合，一些政策和方针没有通过有效的渠道落实，在党支部创新建设之中起到阻碍和拖后腿的影响。

第三，基层党支部工作形式单一。基层党支部建设效果差强人意与其在建设工作开展过程中动作方式单一有着直接的关系，枯燥的工作形式使得基层党建工作枯燥乏味，失去了对党员的吸引力，同时还容易导致党员干部思想僵化，使得党员干部丧失创新精神和能动一时。此外，部分企业党支部在践行上级党组织委派任务的过程中照本宣科，不重视工作内容创新，导致党的思想、党的方正政策落实效果远远不如预期，限制了基层党支部作用的发挥。

二、新时期对企业基层党支部建设合理创新的措施

鉴于前文所述企业基层党支部建设之中存在的各种问题，企业要在综合管理之中发挥基层党支部的重要作用，为企业自身持续、长远发展营造良好的内部环境，就需要根据存在的问题提出针对性解决措施，改善基层党支部建设内外环境，一方面循序渐进提升基层党支部工作水平，另一方面则为企业建设和发展提供相应的技术支持。

（一）找准基层党支部建设工作定位和切入点

基层党支部工作创新的过程中，党员干部首先需要对基层党支部的定位、工作开展的切入点有清晰的认知，意识到基层党支部是为企业生产经营、改革发展而服务的支持性工作，这样才能在结合企业发展实际的基础上找到基层党支部工作创新的切入点，创新举措才能发挥应有的实效。当前正处于企业改革全面深化的时代背景下，基层党支部的党员干部应当对企业改革创新过程中遇到的内部挑战、外部威胁进行全方位分析，使得党支部建设工作能够与企业发展实际相契合，并进一步提升党建工作和企业生产经营实际的融合程度。具体来讲，企业应当在基层党支部建设的过程中，要让各项工作围绕企业生产经营、持续发展的中心开展，使得党支部建设能够融入到安全生产、经营管理工作之中去，引导党员干部在工作实践之中躬亲示范、率先模范，这样基层党支部能够在无形之中提升企业凝聚力，使得企业发展能够获得坚强的后盾。

（二）创新基层党支部工作方法和工作内容

基层党支部工作创新需要遵循人性化、多元化和形象化原则，针对性地提出党支部建设工作方法、组织方式、考核机制的合理、恰当创新。首先，在基层党支部建设过程中应当将抽象化工作任务和内容进行形象化和具体化处理，加强党支部和基层职工群众之间的联系程度，让基层职工群众能够全方位地感受到基层党支部的存在，使其明确地意识到基层党支部的作用，加强对基层党支部的积极印象；其次，要在基层党支部建设之中融入人性化因素，将关心和爱护职工群体作为工作主要内容，帮助员工切实地解决其在生活、工作、思想上的困难，给员工营造良好的归属感和安全感；再次，要多元化党支部活动的组织形式，使得黨支部工作方法得到创新，让基层党支部员工的工作能力得到持续提升，并提升基层党支部的团结力，使得党支部效用发挥获得强有力支持。

（三）健全基层党支部建设各项工作制度

基层党支部创新措施的落实需要相应的制度和政策作为支持，任何一项工作的开展都需要相应的工作制度作保障，基层党支部建设与创新也是如此，唯有如此才能取得良好成效：第一，基层党支部要结合本企业实际情况进行工作制度制定和完善，使得基层党支部各项工作的创新能够规范有序开展；第二，制度建设之后还要为制度落实提供足够保障，形成制度执行的长效机制，保证基层党支部作用得到更充分地发挥；第三，要进行制度的管理和监督，基层党支部党员干部要一以贯之、持之以恒地进行各项制度的落实和贯彻，使得基层党支部能够在企业全面深化改革的过程中提供技术支持和决策支持。

三、结语

当前正处于我国社会经济建设转型的关键时期，企业在发展过程中需要提升对基层党支部建设的重视程度，提升基层党支部建设工作创新力度，使得先进的工作理念和科学的工作思想能够引领基层党支部建设更加科学地开展，使得基层党支部能够在中国梦实现和社会主义现代化建设之中贡献自己的力量。企业在新时期需要将基层党支部建设作为重中之重，让基层党支部建设和企业生产经营相互融合、相辅相成，最终为企业持久发展提供支持。

参考文献：

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