高峰

中图分类号：F272.9 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）12-000-02

摘 要 近几年来，我国的经济不断发展，对企业的要求也随之变得要来越高。煤炭企业面临着重大的考验，市场竞争变得越来越激烈，煤炭企业政工队伍综合素质的提高变得十分迫在眉睫，政工队伍的綜合素质对煤炭企业的发展起着决定性的作用。因此，本文提出煤炭企业政工队伍综合素质方面存在的问题，并重点探讨如何提高煤炭企业政工队伍综合素质的方法。

关键词 煤炭企业 政工队伍综合素质

随着我国经济的不断向前发展，煤炭企业的市场竞争局势日益激烈。煤炭企业政工队伍的综合素质对于煤炭企业的发展起着决定性的作用。因此，提高煤炭政工队伍的综合素质，有利于提高煤炭企业的生产力，促进煤炭企业的发展以及构建和谐企业的美好形象。

一、煤炭企业政工队伍综合素质存在的问题

（一）煤炭企业政工队伍内部忽视思想政治工作对企业发展所起到的作用

一些煤炭企业在发展的过程中比较倾向于提高企业工作人员的实际操作能力，忽视煤炭企业政工队伍内部对思想道德工作建设的需求。也就是说弱化了相关的煤炭企业的思想政治方面上的工作，这些煤炭企业在发展中一般注重于安全生产、经营以及管理方面上的工作建设，而忽略了思想政治方面上的建设。这种情况在一定程度上影响了思想政治工作在煤炭企业稳定发展上产生重要的推动作用。……