闫艳

中图分类号：C962 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）12-000-01

摘 要 人才结构是产业结构不可或缺的重要组成部分，人才结构优化是产业结构调整的基础。人才结构的层次性决定了产业结构的层次性，只有不断提升人才结构层次，才能推动产业结构优化，促进处于产业链高端的技术密集型和知识创新型产业发展。

关键词 人才结构 产业 转型升级

人才结构优化支撑产业结构升级，谁拥有更多的高层次人才，谁就能抢占竞争的制高点、掌握发展的主动权。同时，转变经济发展方式，促进产业转型升级，对人才结构优化调整也提出了新需求。加快人才结构调整，以人才优势引领和推动产业结构转型升级，才能逐步形成以产引才、以才促产、产才融合的良性格局，从而推动经济社会持续稳定健康发展。

一、加强宏观调控，建立健全人才动态管理机制

要围绕区域发展总体规划和产业发展规划和产业需求，制定人才发展专项规划，引导人才结构根据产业结构调整需要优先调整，建立健全人才需求监测机制、人才动态调整机制、人才培养联动机制等，科学设置人才教育培养专业学科，提高人才资源开发与区域经济发展结构相协调、相适应。通过定期发布人才开发目录，提供急需高层次人才的宏观数量和微观产业分布、专业结构和重点研发领域等信息，提升市场化配置人才资源的效能。

二、完善促进人才流动政策体系，促使人才区域合理流动

打破条条框框束缚，利用各种倾斜政策和有效措施促使人才区域合理流动，推动人才协调持续发展，促进区域形成各具特色、高效优化的人才产业结构。……