刘军

中图分类号：C975 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）12-000-01

摘 要 企业培训是企业竞争力的保证，系统的企业培训能提高企业员工的知识、技能，提高工作的效率，降低风险，具有潜在的价值，企业培训本身影响着企业自身的发展。企业培训师在企业培训中起着至关重要的作用。通过调查研究发现：一个好的企业培训师身上具备了一些共同的素质，这些素质使得他们能在企业培训中扮演重要的角色，达到良好的培训效果。

关键词 培训师 素质 特征

一、企业培训师的重要性

要真正实现提高企业竞争力，需要的不仅是管理，更需要实际操作指导。现代人力资源培训就是这样一种符合成人学习特点的学习模式，活跃于该领域的企业培训师首先成为被研究的对象。

对企业发展来说，建设一支稳定有成长力的企业培训师非常重要。当企业需求出现时，行业能否提供专业的服务影响着企业自身的发展。

二、企业培训师的基本条件

作为一个企业培训师，首先要把课讲好，课程内容有针对性；企业培训师必须在知识结构上既有广度又有深度；他的知识结构必须有相当的广度能够将学习者的旧有经验和新知识相连接；在培训过程中，他们将要面临很多人生阅历知识架构都相当深厚的成年学生的挑战，没有足够的深度企训师可是很容易被赶下台的。

一般来说企业培训师应具备以下条件：具有专业的培训应具备的沟通、表达能力以及组织教案、充分运用各种现代教学设备的能力 ；……