何新易

中图分类号：F241.33 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）12-000-01

摘 要 1+X+1企业用工培训模式就是通过政府财力支持和委托授权，经开区按照区内企业同工种需求将求职人员进行集中培训并进行就业安置的培训就业一体化模式，实现职业技能培训精准化、上岗就业同步化，解决企业培训贵、用工难和就业者求职难的问题。

关键词 联合培训 企业用工 就业培训

一、创新企业用工培训模式是形势所需

在供给侧结构性改革和产业转型升级中，企业出现了结构性技工需求短缺难题，主要是一线操作熟练工和技师难求。日常生产经营中，工人离职频繁，涉及工种较杂，短期内，新聘工人上手慢、培训工种零散、培训成本占用过大，一些企业产能难以增稳，特别是在企业生产经营转型升级的现实中，技工人才供给瓶颈没有因为社会劳动就业中介撮合式培训得到有效地缓解，技工寻求成本居高不下，困扰着企业人事部门；尽管地方政府进行了多种就业帮扶，调拨了充足就业和再就业培训补贴资金，但由于监管缺失，其中很大一部分补贴资金没有产生应有效果，同时，社会职业培训中介机构（学校）独立培训的学员技能只是一般性的，难以精准满足企业用工需求。与此同时，一些外来持证应聘人员“水土不服”，不能无缝对接就业岗位。“企业招工难，青年无事玩”、“培訓无效果，学员很恼火”的现象仍然普遍。

二、就业培训1+X+1一体化模式的创新运用

目前，在多元化产业工人培训方式中，万州经开区与万州区移民局、人社局等单位联合，创新运用就业培训1+X+1一体化模式，为入园企业解决了用工难、培训不精准的问题。……