魏丹 卢梦刚

中图分类号：F272 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）12-000-01

摘 要 社会主义和谐社会是人类孜孜以求的一种美好社会，是中国共产党人不懈追求的一种社会理想。翻开史卷，“和谐”精神古已有之，孔子有曰“礼之用，和为贵”、“君子和而不同，小人同而不和”，荀子认为“万物各得其和以生”。“和谐”，早已成为中华五千年文明积淀的精髓，被后人传承和推崇。“和谐”不仅是企业发展的需要，更是社会的需要、群众的需要。创建和谐企业，是构建社会主义和谐社会的应有之义，也是构建和谐社会的必由之路。

关键词 中央企业 和谐构建 和顺文化建设

作为中央企业，尤其是国有重要能源企业，在和谐企业建设过程中，我们始终要坚持深入细致地做好职工的思想政治工作，以科学理论武装广大职工，保持工人阶级的先进性。在改革不断深化的新形势下，特别要加强思想引导，培养和造就过硬的员工队伍，帮助广大职工认清形势、顾全大局，正确对待改革中的利益关系调整，珍惜来之不易的安定局面，为企业发展、社会和谐尽心竭力。

一、正确处理社会关系，实现内外和顺

在企业管理中，“和谐”不仅是原则，也是方法。以和谐的劳动关系为依托，以保持队伍稳定为基础，以深化改革为动力，以谋求发展为主线，以提高效益为目标，以发展的眼光看待问题，以“和谐”的方法管理企业，那么企业发展中遇到的各种问题皆可迎刃而解，相得益彰。电网企业内外部关系错综复杂，要实现“和谐”目标，首先要抓住和谐企业建设的关键点，营造内外和顺的发展环境，大力推进和谐企业建设。……