陈小剑

摘 要 实施“全员提素创星”工程的目的就是实现员工与企业共成长，实现经济效益最大化，促进企业又好又快发展的双赢目标。开展“全员提素创星”工程以来，新钢集团公司武保处巡防队率先提出“塑造一流内保队伍，创造良好治安环境，实现以平安促效益、以效益促发展”的口号，引领员工积极参与班组建设、民主管理，为员工学技能、提素质注入动力，进一步推动班组管理，强化队员的执行力，全面提高团队工作效率。

关键词 提素创星 科学管理 提升水平 效益最大化

新钢集团公司武保处巡防队承担着打击偷盗、应急处突、维护社会治安稳定等重要职责，在开展“全员提素创星”工程以来，巡防队率先提出“塑造一流内保队伍，创造良好治安环境，实现以平安促效益、以效益促发展”的口号，狠抓队伍管理，全力推进提素创星工程建设，员工思想、工作面貌焕然一新。近年来，巡防队查获偷盗案件共计千余起，缴获被盗工业原材料100余吨；挽回直接经济损失百万余元；成功处置各类突发性事件20余起；连续四年荣获新钢集团公司党委授予的“四强党支部”荣誉称号。

一、抓住关键问题，解决瓶颈阻力，形成提素创星工作强大内驱力

新钢武保处作为辅后单位，处属各单位班建工作开展的较晚，因工作特性人员需要不定期调访换岗等不利因素，班建工作显得被动。武保处巡防一队吃透公司文件精神，化被动为主动，放下包袱，轻装上阵，首先把员工思想搅动起来，开展“大学习、大讨论”活动，注入动力，激发活力。……