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锻造匠心精神,开启航空企业员工思想教育新领域

2018-03-21张昕

现代企业文化·理论版 2017年23期

张昕

中图分类号:D432.62 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)12-000-02

摘 要 工匠精神实质上就是,工匠以极致的态度对自己的产品精雕细琢,精益求精、追求更完美的精神理念。要想研制出突破历史的一款机型,需要的不仅仅一个工匠的深度的自觉和刻骨的勤奋,而是一批人甚至几代人成为拥有共同价值取向、协作和奉献精神、持续精益求精的航空工匠们。因此,要对员工进行思想政治教育,通过氛围影响,从他律到自律,以及精细化培训,开放式学习,精益化管理,促进员工素质能力快速提升,推动企业持续性发展,对企业建设产生积极深远的影响。

关键词 匠心精神 职工队伍 思想教育

何谓匠心精神,《说文解字》释义:匠,木工也;心,神志也,引申为意志力或價值观。匠心精神,它代表着坚定、踏实与不断追求极致的创新精神。将“匠心精神”注入航空企业,就要求航空企业打造特有的企业文化,追求精益求精的工作态度,追求自我实现的理想情怀,像一座去粗取精的熔炉,让员工自发的投身其中,主动学习,追求卓越,创设更好的企业形象,为企业员工的教育发展提供前行的动力。

一、航空企业开展思想教育的意义

企业核心竞争力的打造,离不开每一个员工潜能的发挥。思想政治教育工作的根本目的就在于激发员工的潜能,提高思想认识,凝聚团队力量,以促进企业的快速发展。航空企业的健康、可持续发展,离不开思想政治工作提供的智力支持和思想保证。特别是在当前市场经济飞速发展的大环境下,企业员工的思想意识形态受诸多因素的影响。……

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