郭庆

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）12-000-01

摘 要 本文首先说明了我国电力企业做好党建和精神文明建设工作的重要性，然后分析了电力企业党建工作中精神文明建设普遍存在的主要问题，最后详细阐述了电力企业党建工作中精神文明建设的措施。

关键词 电力企业 党建 精神文明建设 发展规划 宣传

一、我国电力企业做好党建和精神文明建设工作的重要性

我国的党建具体包括三个方面内容，即研究党建科学理论、在马克思主义党的学说指导下进行党建实践活动和党建的约法规章。而企业党建工作，就是在企业内部进行相关党建工作，一个企业如果有一个良好的党建团队就会有一个十分稳定的内部建设结构，能够更好促进企业的良性发展。规范的企业党建规章能够为企业的规章制度、目标和理念做出一个十分有指导性的规划，这种指导性的规划不仅能够更好促进企业发展，也能够满足国家对企业发展的要求。

在企业的内部发展方面，良好的精神文明建设能够促使企业形成好的企業文化，而企业文化又能对企业中的员工造成潜移默化的影响，能够让工作人员有一个良好的工作心态和更加积极的工作态度，进而更好为企业发展服务。

二、电力企业党建工作中精神文明建设普遍存在的主要问题

（一）党员团队缺乏先进的管理方法

当前，电力企业往往都会举办一些活动，但是活动方式陈旧，缺乏创新，并且举办的活动形式单薄，没有做到与企业的实际相结合，这样一来，员工参与的热情会大大降低，党建和精神文明建设自然无法发挥出应用的作用，长此以往便会对电力企业的发展造成影响。……