李正盼 马 伟

（湖北工程学院体育学院，湖北 孝感 432000，湖北文理学院体育学院，湖北 襄阳 441053）

随着私人健身教练行业的迅速发展，以及对女性私人教练的需求，当前女性私人健身教练已成为私人健身教练行业的重要组成部分，然而在中国男尊女卑的传统糟粕思想以及女性生理身体的局限性限制下，女性私人健身教练在工作岗位中与男性教练存在一定的区别性。因此在其发展中难免会面临一些现实问题，社会认可度、工作环境、薪金待遇、福利、工作时间等这些问题都或许会成为影响女性私人健身教练职业发展的瓶颈、重点和难点。如何保证健身市场需求的同时促进女性私人健身教练职业良性发展成为迫切需要解决的问题，本文将从社会环境、自然环境和企业环境等多个角度、多个层面对女性私人健身教练岗位环境状况进行调查和分析，力图对当前女性私人教练岗位环境状况进行深入的了解，找到制约其发展的关键问题，以其促进这一新兴职业的健康发展。

1 研究对象与方法

1.1 研究对象

从湖北省的武汉和襄阳等五座城市中分别选取两所具有代表性的健身俱乐部，对十家俱乐部中的私人健身教练及会员进行调查研究，对管理者进行访谈。

1.2 研究方法

1.2.1 文献资料法

从中国知网下载相关文献，对中国健身行业、私人教练、岗位环境分析等内容进行查询、统计和分析相关研究成果。

1.2.2 访谈法

对几所俱乐部管理者、行业专家采用直接或者电话等方式进行访谈，并对私人教练工作的整个过程进行观摩。……