社区文化建设中培育和壮大文化志愿者队伍的实践与思考
2018-03-08王芬芬
文化创新比较研究 2018年14期
王芬芬
(荆州市群众艺术馆,湖北荆州 434000)
1 培育和壮大文化志愿者队伍的措施
1.1 打好基础,培育志愿者队伍
群艺馆、图书馆等公益性部门承担着提供公共文化服务的职责,在其馆所都会有一些文艺爱好者团队驻馆活动。团队里不乏一些教师、艺术专家等具有文化素养的中老年人,他们擅长唱歌、跳舞、书法、绘画、摄影、广场舞等,有着自己的一技之长,他们也同样乐于奉献自己,并且十分愿意参加到社区组织的各项活动当中,从而展示自己的文艺特长和艺术风采。那么为了不浪费这些文化资源,由群艺馆牵头统筹力量,将这些文艺爱好者进行登记注册,与社会广泛招募的文化志愿者一起组建成专门的志愿者队伍,将其根据每个人的特长、爱好来进行服务型或技能型两种性质区分,再将专技较高的同志纳入一个专门的社区文化辅导团,为他们安排适合他们的项目和服务时间,盘活社会闲置空间,整合社会公益力量,提升志愿服务能力。
1.2 增强沟通,成立文化志愿者之家
在群艺馆成立“志愿者之家”,开辟一个面积大小适合的文化活动教室,并且集体集资购置乐器、音响等必需的设备,还有风格不同的演出服装。有了宽敞的活动场所和完备的服务设施,他们还可以在这里办公,开会和交流学习。
为了丰富群众的业余生活,群艺馆将社区文化辅导团的老师经过培训再派送到社区,需要什么样的文化服务可向这支文化辅导团申请什么样的老师,实行“点餐制”并制定长期服务计划,导向性、持续性、针对性地进行“种文化、送文化、传文化”,形成“一社区一特色、一社区一品牌”。……
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