改变从自我开始，让我们通过古人领导力的“修炼”对照自省，同时也让当下的管理者懂得，比别人发现得多，反应得快，推理更有效，能密切结合自己生活中所学到的知识发挥领导力，使领导者把下属吸引到自己的周围，并形成坚不可摧的力量。

交易心理学里有句名言：播下一种思想，收获一种行为；播下一种行为，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。领导力应该是修炼和修为的过程，是与每一位管理者做人的境界紧密联系在一起，从而能改变其命运。就像古人说：“为政以德则治，不以德则乱”“君子所贵在德”。因此，古人在领导力方面重视人的素质与品格，重视领导者行为的精神。要构筑良好的领导力，就必须塑造良好的领导人格，其思维方式与方法和当今国内外研究领导力的方式与方法殊途同归。

自省—批评与自我批评

春秋时期，齐景公自从宰相晏婴死了之后，一直没有人当面指责他的过失，因此他心中感到很苦闷。有一天，齐景公欢宴文武百官，席散后，一起到广场上射箭取乐。每当齐景公射一支箭，即使没有射中靶中心，文武百官都高声喝彩：“好呀！妙呀！”“真是箭法如神，举世无双！”

事后，齐景公把这件事情对他的臣子弦章说了一番。弦章对景公说：“这件事情不能全怪那些臣子，古人有话说：‘上行而后下效'，大王喜欢吃什么，群臣也就喜欢吃什么；大王喜欢穿什么，群臣也就喜欢穿什么；大王喜欢人家奉承，自然群臣也就常向大王奉承了。……