徐光明 甘甜

5個月前，这儿近乎不通水电，杂草丛生的校园里共有35名学生，36位老师。

5个月后，这儿一下子多出了400多学生，面貌焕然一新。师生用上了现代化的教学设备，人手一台电脑，食宿不用家长出一分钱，每月有150元零花钱，更有知名院士、大学教授、企业高管为这些中职生登台授课。

缘何不到半年时间，一所濒临倒闭的县城职业高中发生了如此大的变化？

记者来到赣东北小县弋阳，找寻一所乡村中职校涅槃重生的原因。

一切有了转机

2018年4月18日，鸥迪铜业正式与弋阳县职业高中“联姻”，校企合作，深度融合，让原本不相关的人与事有了交集。

创办于1958年的弋阳职业高中，也曾有过辉煌。学校在上世纪90年代先后被评为江西省首批示范性职业院校、全国科教兴农先进单位、首批国家级重点职业高中，“取经者”从各地涌来。但随着市场经济的转型及诸多原因，学校日益没落。

与此同时，由两家上市公司投资兴建的江西鸥迪铜业有限公司，经过6年的发展，产能与规模大增。格力、美的等新客户加入，企业规模扩张，“对口技术人员缺乏”成了制约企业发展的最大瓶颈。

恰逢教育部等六部门印发关于《职业学校校企合作促进办法》的通知，“好几家企业想来开展校企合作。”学校相关负责人介绍，“我们看中了鸥迪铜业总经理唐予松的教育情怀。”

原来，在过去6年的时间里，唐予松个人和鸥迪公司与当地教育局及中小学有很多的合作，累计无偿捐助400多万元支持弋阳的教育事业。

校企合作协议一签订，鸥迪公司便先后投入1000多万元，改善学校办学条件，修缮校园，完善功能室，添置设备。

成了学校校长的唐予松听闻先后担任过职高校长、县教育局局长的王长仁刚办了退休手续，便以“为了弋阳的职业教育”为由，请这位颇有声望的老教育人担任执行校长。

学校还聘请西安交通大学的陶文铨院士、何雅玲院士担任学校的名誉校长，聘请各地的高校教授为客座教授，聘请企业的客户、知名企业的优秀企业家为导师。

“免除书本费、学杂费、保险费等所有费用，学生每月还能领150元零花钱。 ”

“院士来上课，实训有场地，就业有保障。”

带着这些承诺，两位校长分头，用4天时间，跑遍了弋阳17所初中，开宣讲会。

“说得那么好，可别遇上人贩子。”最初还有家长不敢相信。

最终有400多学生报名！

招生期结束后，竟还有不少人“走后门”“托关系”想要进职高。

校企合作释放新动能

门口小山蜿蜒，身后清水潋滟。一迈进龟峰脚下的校园，鸥迪公司“开拓牛”的雕像映入眼帘，不过在这儿，它叫“孺子牛”。

开阔的道路，教学楼、实训楼、运动场各类功能室一应俱全，每个教室装上了空调和电子白板。

“宿舍有空调、洗衣机、热水器、净水机。每天25元的伙食标准，确保每天一杯牛奶，一个鸡蛋，三两肉，半斤蔬菜水果。”2017级幼师班吴越捧着脸说，“同学们都胖了。”

“原来觉得来这儿上学比去打工强，想不到这个学校见证了那么多改变。”吴越介绍，学校有专门的外籍老师上口语课，唐校长勉励她们“好好学习，以后还有可能到国外的分公司上班”。

“想不到”的事儿还不少。

10月14日，学校举行开学典礼，名誉校长陶文铨院士、何雅玲院士先后登台致辞，陶文铨更是给台下全校师生上起了“开学第一课”。

此外，学校还聘请8名来自江西理工大学、南昌航空大学、南昌工程学院等高校的教授为客座教授，9位来自格力集团、志高公司、海鸥卫浴等国内知名企业的总经理及6位县内优秀企业家被聘为学校导师。

“每周五下午学校都会排两节大课，请教授或导师来上课。”2018级机电一体化的邵帅坦言，“一开始听不懂，后来慢慢听懂了，也找到兴趣了。”

职业教育要与市场经济联系紧密，按原有的办学模式，专业教师的匮乏一直制约着学校办学质量的提高。

校企合作后，不仅师资力量大为提高，学校还结合市场需求设置专业，并根据各专业教学和实训的需要，建立了门类齐全的实训室。

背靠鸥迪铜业及有着50来家子公司的美的集团公司，机电专业成了学校的主打专业。学校新进了25台数控设备，鸥迪公司的1100多台套先进的设备，更为学生提供了实训保障。

“学生培养方式上真正实现了与市场对接。”软件系主任吴夏伟认软件专业也是校企合作的最大受益者。

学校与企业的客户，供应商及县里大的计算机公司合作，一周开设8节企业课。合作公司优选来工程师授课，学生们不仅及时了解到了最新的行业动态，还借机到合作企业实习，已经有两名学生被合作公司“预定”了。

“原来由于对口率低，职高办成普通高中，学生毕业后与普通打工仔没啥区别。”王长仁说，“紧跟市场培养人才，不仅提高人才培养质量，更形成了办学的良性循环。”

企业化的运营模式也提高了学校各项工作的执行力。

“学校刚购置了智慧黑板等一批教学设备，若按照原来的审批模式，3个月都走不完程序。而现在一个报告打上去，3天不到就批下来了。”刚从中学校长岗转到学校担任副校长的程文龙认为，企业管理要素不仅提高了工作效率，更扫去体制内老师的“倦怠感”。

重新认识职业高中

10月18日，弋阳县中小学田径运动会开幕式中，职高学子凭借整齐划一的方正列队、气势恢宏的军拳表演让全场观众为之一振，并捧回团体优秀组织奖和优秀节目表演奖。

“以前这类活动哪里会想到职高，这次他们的表演却是整场活动中最精彩的部分。”弋阳教体局党委委员周克根说，“那精气神，太强了！”

一下子哪来的这般精气神？

入学初，不少同学行为习惯差，生活学习较为懒散。

为了让学生养成好的习惯，学校租来十几辆大巴，将400多名学生送到玉山职业中专，进行了为期19天的封闭式军事化训练。唐予松带着老师与同学们同吃同住同训练，每天在家长群里互动沟通。

孩子们在短时间内面貌大为改观。开学后，学校实行半军事化管理，并以各种形式的体育活动让学生强身健体，使学生有一个强健的体魄。

起初，学生大多有自卑心理。学校通过辅导员、家委会，多方鼓励学生，树立信心和决心，形成抗挫折、拒风险的能力。

家委会成立后，光家长会就开了两次了：四五百名家长将报告厅挤得满满当当，不少家长还从义乌、杭州等地坐动车赶回来。

家长会后，学校以班级为单位“开小会”，竟有家长是第一次听到孩子被老师表扬。

“以前别说开家长会，走在街上都不好意思说自己是职高的。”从教30年的徐桂玲在学校办学低谷期时异常失落，工作积极性低。现如今，她和其他老师一样忙碌起来，但内心是快乐的。

客座教授、来自杭州二中的信息学国际金牌教练李健已经来校给学生们上过两次课了。

当李健和软件系主任吴夏伟说“你也能成为国际金牌教练”时，吴夏伟诚惶诚恐。

对学校最有信心的还是北大硕士出身的唐予松。

短短5个多月，鸥迪公司已经在学校里投资了1000多万元。鉴于企业已步入正轨，唐予松住进了学校，不仅担任起班主任，一周还要上26节计算机课。

朝夕相处，唐予松感受到孩子们对知识的渴望及对外界的感恩。

今年教师节，唐予松在校园里收到了人生第一束鲜花。

他认为“学校最大的成功，在于培养出一大批德才兼备的人才” 。◆