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聊城市机构编制跟踪问效工作效果分析

2018-02-18聊城市编办

机构与行政 2018年11期

聊城市编办

聊城市近两年共跟踪问效综合执法行政体制改革执法队伍整合等15个机构编制事项,督查范围涉及12个市直部门和3个县。跟踪问效采取被跟踪问效部门自查自评与督查组实地综合评估相结合的方式进行。被跟踪问效单位按照机构编制事项的名称和内容、执行情况和现状、取得效果和存在问题、产生问题原因分析、改进工作意见建议或强化整改措施等内容撰写自评报告。实地评估阶段由监督检查科牵头,先通过查阅材料、阅读自查报告、查询机构编制信息系统等方式掌握情况,再通过现场座谈、查阅自机构编制事项审批后的党委(党组)会、局长(主任)办公会会议纪要、印发文件、现场检查等方式进行。

一、跟踪的关键环节

一是着重查看会议纪要上是否出现与“三定”规定中不一致的科室名称,是否存在擅自增设机构、擅自变更机构名称问题;是否出现非本单位人员、存在混岗问题;挂牌机构是否和其他科室享受同等待遇,存在挂牌机构实体化运作问题。二是采取看领导干部分工纪要、办公室分布图以及办公室牌子等方法,对照“三定”规定确定是否有不符合“三定”规定的情况存在。三是查看单位内部通讯录、宣传引导牌等,检查是否存在机构编制违规问题。

二、跟踪发现的问题

一是“三定”规定落实不到位。实地检查的9个部门中,仅有2个部门落实了新修订的“三定”规定,其他7个部门并未落实。在未落实部门的会议纪要、领导分工、科级干部职务名称、机构编制信息系统中,还是以旧“三定”规定中的机构名称出现,并未改为新修订“三定”规定中的名称。……

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