詹成念

（贵州路桥集团有限公司 贵州贵阳 550000）

引言

改革开放以来，我国主要是铁路建设为主，路外建设为辅，随着时代的发展，这样的格局发展很大的改变，铁路建设在逐渐减少。我们应该正确认识目前的路桥企业所面临的挑战，采取有实效性的解决措施，促进路桥企业的发展和进步。

1 路桥企业思想政治工作的现状

1.1 员工缺乏纪律性

随着社会经济的发展，路桥企业也在不断的创新和完善[1]。在企业的管理中，员工的思想政治认识存在一些问题，自觉性和纪律性不高，在项目开展的过程中，会出现不良的风气，由于企业对项目管理不严格，员工的流动性较大，导致企业的管理难度增加。

1.2 行政干部存在错误的认知

在路桥企业中，很多部门的行政干部对思想政治工作缺乏正确的认识，他们觉得思想政治工作不具有实质性，用的时候就拿出来，不用的时候就收起来的想法。政治工作的开展并没有得到企业其他部门的支持，企业工作人员的参与热情不足。

1.3 政治部门文化的开展不足

路桥企业对员工的管理和约束主要集中在员工的工作时间，对员工工作之外的行为方式并没有过多的管理。在路桥企业中，对在职员工的教育和文化沟通比较重视，忽略了对退休员工和新进职工的思想政治工作。在路桥企业中，政治部门在开展政治教育时，多数采用传统的教育模式，内容、方式比较守旧落后，缺乏新颖性，与目前企业的发展并不一致。……