基于协同创新理论的现代学徒制改革方案设计
2018-02-15刘倩婧
机电产品开发与创新 2018年5期
刘倩婧
(聊城职业技术学院,山东 聊城 252000)
0 引言
现代学徒制把职业技能和工艺知识教育同专业理论和普通文化知识教育相结合,根据企业的需求量身打造未来工人必备技能。它是传统学徒制融入了学校教育因素的一种职业教育,是职业教育校企合作由顶岗实习、订单培养不断深化拓展的一种新的形式。从可持续发展的角度考虑,我国职业教育目前的办学水平和发展方式仍然满足不了促进产业升级、社会转型、科技创新的时代要求。突出表现在校企合作没能真正落到实处,校企融合还不够深入,企业参与育人的积极性没能得到充分发挥,职业院校单兵作战甚至闭门造车,培养出来的毕业生与企业需求的差距较大,尤其是毕业生的职业发展后劲“缺肥少力”,这样不仅制约了学生的终身职业成长,更直接影响到职业教育的声誉和企业参与技能人才培养、支持职教创新发展的积极性,最终影响到中国制造品质的提升和“中国智造”进程的推进。
1 现代学徒制研究现状
近年来,现代学徒制越来越受到欧洲等地一些老牌制造业国家的重视。英国制定了复兴学徒制计划,瑞士也在不断强化完善体系。当前,中国需要“打造中国经济升级版”,加速推进“中国制造2025”,需要从低端制造业中转型升级,就必须建立起培养现代职业技术工人的教育体系。但是,现代学徒制虽早为多国实践所验证,但若要真正在中国实践,也还存在一个任重道远的“本土化”问题。……
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