文/四川省达州市总工会机关党委 杨波

四川省达州市总工会机关党建围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，着力实施党支部标准工作法，推动机关党建上新水平，促进了工会工作创新发展。2017年度，机关党委荣获市直机关党建工作考核优秀单位，市总工会获市委市政府绩效考核先进单位。

突出对标定方位

学深悟透标准。市总机关党委印发了《党支部工作手册》，将党章党规、政策文件、工作流程、“三会一课”纪实手册摘编其中；印发《党支部标准工作法》简明图卡，用生动的图片资料、言简意赅的文字说明普及党支部标准工作法。通过召开机关党委会议、支部会议、党员会议、现场参观学习等方式，组织全体党员深入学习掌握党支部标准工作法，使党支部标准工作法深入人心。

找准工作定位。印发《达州市总工会机关党支部标准工作法实施方案》，严格按照机关、事业单位党支部建设标准，根据三个支部服务对象、工作内容、工作重点等实际情况的差异，确定机关党支部、离退休党支部、干校党支部分别围绕“建好‘职工家’、当好‘娘家人’”“展示夕阳红、增添正能量”“提升素质能力、服务工运事业”的定位开展工作，并制定相应的工作举措。

明确工作方法。根据不同定位，各支部有针对性地提出了富有特色的工作方法。机关党支部探索实施“3345”工作法，即:党员干部有“三能”（开口能讲、提笔能写、遇事能办）、职工群众有“三得”（遇到困难想得起、表达诉求找得到、解决……