钟玲 田琦

【摘要】在当今全球化、国际化背景下，各种社交场景下的口译服务成为一种新的常态，其作用也越来越突出。新常态下的口译服务与传统的口译活动在工作环境、信息传递方式、口译效果评价、译员身份地位等方面存在显著差异，新常态下的口译实际操作与社会影响对传统的口译忠实度、口译策略、口译质量等观念都形成了巨大的挑战。因此，对新常态下的口译活动的研究，正逐步成为一个新兴的跨学科研究的领域，其学术价值与社会影响日益突出。本研究针对此领域，以“厦大模式”为基础，运用管理过程理论，定位于口译的整个过程，对英语口译每一个过程进行有效的分析，以期为新常态下的口译提出相关策略，进而用于提高口译质量。

【关键词】口译；管理过程论；口译过程分析

【作者简介】钟玲，荆楚理工学院外国语学院2014级，本科；田琦，荆楚理工学院外国语学院，讲师，硕士研究生。

【基金项目】本论文成果为荆楚理工学院2016年校级科研基金项目，项目编号：QN201613。

引言

随着“一带一路”的提出和发展，习近平主席提出了“新常态”的概念，并指出新常态将给中国带来新的发展机遇。口译是一种通过口头表达形式，将所感知和理解的信息准确而又快速地由一种语言形式转换成另一种语言形式，进而达到及时传递与交流信息之目的的交际行为，是现代社会跨文化、跨民族交往的一种基本沟通方式。新常态也必然会对传统的口译产生重要的影响，本文就是在新常态的背景下，运用管理过程理论来量化口译过程，以需求适应新时期的口译训练方法。……