中建三局二公司

中建三局二公司在承接的襄阳、黄石、十堰3个城市的管廊项目施工中，积极探索劳动竞赛新模式，努力提高劳动竞赛实效性，优质高效推进了城市地下综合管廊建设。

注重顶层设计，力求劳动竞赛方案贴合实际

为筹备好劳动竞赛活动，中建三局二公司在襄阳市总工会参与及精心指导下，以襄阳白石街管廊项目为样板，经与地方建管、公司内生产、技术、商务等系统多方论证，最终形成以“七比七赛”为主要内容的竞赛方案。（比科学管理、赛工程质量；比有序施工、赛安全生产；比施工效率、赛建设工期；比绝技绝活、赛技能水平；比精打细算、赛控制成本；比环境保护、赛文明施工；比遵纪守法、赛廉政建设）

方案体现以下特点：一是内容实际。结合工程目标和职工技能升级需求，按工期、质量、安全生产、环境及绿色施工等要求，设计竞赛内容。二是方式新颖。在竞赛中开展导师带徒、匠心筑梦演讲、职工技能培训、党员活动、现场观摩、微电影展等系列活动，吸引职工自觉参赛学习。三是方法科学。按照不同时段、不同工种、不同节点要求，精心策划不同的竞赛形式和方法，让每一名职工都能参赛，都能找到学习标杆和努力方向。四是目标明确。通过竞赛让职工找到自己最佩服的师傅，促成其拜师学艺，促进其自我学习、自我提高，同时确保工程质量和进度。五是要求严格。强调四个100%，即劳动竞赛组织率100%，职工参与率100%，竞赛目标考核率100%，师徒互动率100%。……