程 康

（江苏城乡建设职业学院 江苏 常州 213147）

按照江苏省委开展“双百双千”领学计划的要求，在全省建设100个省一级党支部书记工作室示范点。党支部书记工作室是由党建工作经验丰富、学习教育成效明显、示范带动作用突出的党支部书记领衔打造的工作模式，是优秀基层支部书记输出工作经验、提供方法指导的孵化器。

多年来，江苏城乡建设职业学院管理工程学院党支部在支部书记为核心的支委班子领导下，党员干部思想政治素质强，党务工作推进有力，全院上下齐心凝聚力强，领导和推进本学院教育教学工作突出。近年来，先后荣获校2014年、2015年、2016年度新闻宣传工作先进集体，所辖两个教研室入围校首届十佳工人先锋号，2017年工程造价1453班获得江苏省级先进班级，2017年本院学生代表学校参加全国高等院校工程造价技能及创新竞赛(高职组)团体一等奖，参加第五届全国大学生房地产经营管理大赛团体一等奖、二等奖。

1 讲政治 重实践 贴近一线谋实事

管理工程学院党支部牢固树立“四个意识”，严守政治规矩和六项纪律，重调研、讲实际，工作积极高效。坚持学在前、做在先，积极部署开展“双抓双促”活动，带领党政班子成员分头了解学生在学习、后勤保障、宿舍生活、企业定岗实习等方面实际情况，关心和关注学院教学秘书、实验实训管理员、辅导员等群体的思想动态，主动与教师谈心谈话，通过全面的调研、摸底，切实、及时解决全院教师关心的问题，不能及时解决的提交一级部门共同解决。

2 讲党性 重落实 提高支部战斗力和活力

在书记为核心的班子领导下，学院党支部坚持“两学一做”常态化、制度化，及时组织全体党员学习讨论十九大报告，举办“两学一做”系列活动之先进模范讲党课“不忘初心、继续前进”实践教育；开展入党积极分子义务劳动主题活动，践行“两学一做”；开展“亮身份、重温入党誓词”系列活动，增强党员身份意识；成功举办学习贯彻党的十九大精神心得体会评比活动。按照学校关工委的要求成立了二级关工委，制定计划予以落实。

3 讲团结 重业务 切实提高教学实效

支部书记参加了管理工程学院2017年各专业年会，深入了解行业发展及企业对人才的素质、知识、技能需求；组织学院教学条线骨干成员赴行业企业开展新专业人才需求调研，结合行业转型发展趋势，2017年成功向教育厅申报了建设项目信息化管理专业及会计专业(建设会计与工程投资审计方向)，进一步提升了二级学院服务于区域经济和行业产业发展的能力；紧紧围绕产教融合、校企合作的办学内涵，支部书记牵头参加了物业管理专业与龙湖物业开展的订单班校企合作签约仪式，主持了工程造价专业与江苏环亚医药集团的订单班的校企合作签约仪式。支部书记与院长一起深入教研室推动开展“1－135”主题科研活动，2017年度获校“优秀组织奖”。

4 讲方法 重品牌 切实提高育人成效

凝练形成了“男生儒雅、女生优雅”的学院育人品牌，通过营造丰富细腻的绿色文化和活动，育人成效显著。“雅致人生”大讲堂系列讲座共举办12次，深受学生欢迎和喜爱；开展敬老爱老、无偿献血、交通引导、爱心义卖、保护环境、环保宣传等志愿服务活动15次，参与学生人数达到320人次。房地产经营与管理专业创办“走进专业，志愿同行”主题活动和“走进专业、服务社会”暑期社会实践品牌活动。

5 讲宣传 重技术 不断提高学院影响力

学院宣传工作受到了高度重视，在通讯员及相关老师的共同协作下顺利地完成预定任务，成功地树立了对内宣传正能量、对外塑造学院文化与专业品牌的宣传理念。管理工程学院微信公众平台，微信推送次数、浏览人数、信息推送速度等有了大幅度提升，推送内容更加新颖，更加贴近大学生的生活。