■丨程劲松

干部召回，从制度的制定、执行、宣传引导入手，展示和介绍召回管理制度的概貌。这盆从黔西南“移栽”来的“盆景”，不仅没有“水土不服”，相反益发茂盛，长出了独具本地特色的姿态，成了凤冈党建工作向外推介的一张名片。

干部召回管理开班仪式

“全面从严治党”，十八大提出的时代呼声和历史课题。为了回应党的好声音，交上满意的答卷，各级党委以“严”字当头，在党的治理和干部队伍建设方面施以重拳，植根基层的各种探索和实践春笋般破土涌现，纷纷结出硕果献礼十九大。习近平总书记强调，从严治党，重在从严治吏。在贵州东北方大地上，一柄名为“干部召回管理”的利剑，也倏然指向干部作风，为当地党委从严管党治党管干部辟出了一条新的路径，而事实证明这条路是正确的。

效果：回炉淬火，炼出干部好作风

这项制度对不对，行得通与否，不是哪个人的主观判断，得由回炉前和淬炼后的深刻实践作出客观有力的回答。

思想上，从反感抗拒向认同感谢转变。为期7天的军事化集中学习教育后，每一位被召回人员的感触都是真实而深刻的。记得在座谈会上谈认识时，一名被召回的民选干部说：“干部召回是县委关心干部的加油站和助推器，一旦被召回，经济上损失不说，更重要的是工作上还受到了影响，那是你花好多钱都买不到的！”一名公安干警声泪俱下：“如果没有这次召回，我的亲朋好友还会继续找我违规帮他们办理业务，感谢组织让我悬崖勒马。……