国资委党委第五巡视组向中国有色金属工业协会党委反馈巡视情况

2018-01-13

中国有色金属 2017年5期

根据国资委党委巡视工作领导小组要求，2月15日上午，国资委党委第五巡视组向中国有色金属工业协会党委反馈巡视情况会议在协会会议室召开。国资委党委第五巡视组组长武保忠，国资委巡视工作领导小组成员、巡视办主任阮国平，国资委党委第五巡视组副组长李历及巡视组成员出席会议。武保忠代表第五巡视组反馈了巡视工作情况和意见，阮国平提出了整改要求，中国有色金属工业协会党委书记陈全训代表协会党委领导班子作表态发言。会议由中国有色金属工业协会党委副书记、常务副会长任旭东主持。

按照国资委党委巡视工作领导小组统一部署，2016年11月14日至2017年1月13日，国资委党委第五巡视组对中国有色金属工业协会党委进行了巡视。巡视期间，巡视组分别听取了协会党委工作汇报和纪检监察、组织人事、财务审计部门专题汇报，列席了有关会议，广泛开展了个别谈话，调阅了有关文件、档案和会议记录，开展了问卷调查，走访所属相关单位和部门，受理了群众来信来访，发现问题、形成震慑，顺利完成了巡视任务。国资委巡视工作领导小组听取了巡视情况汇报，并对协会党委认真履行全面从严治党主体责任、抓好整改落实工作提出了明确要求。

武保忠代表巡视组反馈了中国有色金属工业协会党风廉政建设和反腐败工作情况。他表示，总的看，有色协会党委对加强社会组织党的建设进行了有益尝试和探索，做了大量工作，取得了明显成效，各项工作处于较好水平。

武保忠严肃指出了有色协会党的领导核心作用没有得到充分发挥、党的建设存在薄弱环节、全面从严治党不力、自身管理和建设不够规范、国有资产监管严重缺位等突出问题，主要表现在：推进改革发展不够有力，班子开拓创新精神不足；党的组织建设不健全，党的建设未能有效融入协会中心工作，干部人事管理工作不够规范；“两个责任”落实不到位，监督执纪问责不严格；评奖评优、办展办会、出国团组控制不严，对代管协（学）会和分会管理较为松懈；对部分国有资产监管不够有力等。

武保忠就下一步整改提出意见和建议：一是充分发挥党组织政治核心作用。要准确把握党组织职能定位，在把握全局和谋划长远发展上下功夫，增强领导班子创新能力；二是切实加强和改进党的建设。要坚持问题导向，把党的工作融入有色协会运行和发展全过程，规范选人用人工作；三是全面落实从严治党责任。要肩负起管党治党责任，严肃执纪问责，严格落实中央八项规定精神；四是着力加强国有资产监管。要切实担负起国有资产保值增值的重要职责，提升资产监管与财务监督水平，加大对所属单位负责人管控力度。

武保忠强调，有色协会党委要按照领导小组要求，牢固树立“四个意识”，深入贯彻“四个全面”战略布局，认真落实全面从严治党主体责任，切实把纪律和规矩挺在前面，抓好巡视工作整改落实。要高度重视反馈意见，特别是对存在的突出问题，要认真分析研究，制定整改方案，明确整改措施，落实整改责任，切实推进整改。

阮国平代表国资委党委和巡视工作领导小组对有色协会的整改工作提出要求：一要持续深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和党的十八届六中全会精神，强化巡视整改的政治责任。必须把讲政治摆在第一位。要准确把握形势，保持政治定力；要准确把握定位，深化政治整改。必须坚持党的领导，维护党中央权威。必须强化全面从严治党的政治责任。落实主体责任要到位，巡视整改要有硬措施。二要高度重视巡视组反馈的意见，真抓实干，切实做到条条要整改、件件有着落。要强化责任担当，建立整改清单，狠抓整改落实，及时报告整改情况。三要以强有力问责为抓手，推动全面从严治党向纵深发展。阮国平希望有色协会党委班子增强政治意识，把政治整改的责任落实到位。

陈全训在表态发言中指出，有色协会党委将以高度的政治责任感和强有力的措施，坚决抓好整改，确保取得实效：一要深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神和国资委党委的决策部署，把全面从严治党的各项任务落到实处。二要坚决贯彻巡视反馈意见和具体整改要求，确保整改任务条条有措施，件件有着落。三要认真落实“两个责任”，采取有力措施，加强协会党的建设。四要以巡视整改促进协会自身能力建设，做到巡视整改与协会工作“两促进、两不误”。

有色协会党委领导班子全体成员、各部室负责人，各所属单位班子成员和部分职工代表参加了会议。

国资委党委第五巡视组向国资委有色金属离退休干部局党委反馈巡视情况

2月15日下午，国资委党委第五巡视组向国资委有色金属离退休干部局党委反馈巡视情况会议在京召开。国资委党委第五巡视组组长武保忠、副组长李历，国资委巡视工作领导小组办公室副主任张贞民和巡视组其他同志出席会议。国资委管理局党委副书记、纪委书记牛志强，有色金属离退休干部局全体在职干部，老同志党委委员也出席了会议。武保忠代表第五巡视组反馈了巡视工作情况，张贞民对做好巡视整改工作提出要求，有色金属离退休干部局党委书记闫祖强代表局领导班子作表态发言。有色金属离退休干部局党委副书记、局长黄利贤主持会议。

武保忠指出，十八大以来，离退休干部局党委认真学习贯彻党的十八大、十八届历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威，扎实推进全面从严治党各项工作，积极落实党和国家有关离退休干部工作方针政策，全面落实离退休干部“两项待遇”，努力统筹推进新形势下离退休干部工作科学发展和转型发展，取得了一定成绩。

武保忠对离退休干部局存在的主要问题作了反馈，主要是五个方面：一是全面从严治党不力。主要体现在“两个责任”落实不到位，主体责任和监督责任缺失；贯彻落实中央八项规定精神不严格；对党员干部管理抓得不紧等。二是党的领导核心作用未充分发挥。政治引领作用有待加强；党委和纪委长期不换届；对基层支部指导不够。三是党的建设存在薄弱环节。党建制度不完善，制度执行不到位。四是选人用人不够规范。干部队伍建设滞后。五是服务能力和水平有待提高。主动服务和创新意识还不够强。

武保忠对离退休干部局的整改工作提出如下意见和要求：一要加强党的领导，建设坚强有力的领导班子。要切实加强政治理论和业务学习，加强班子自身建设，深入开展党委中心组理论学习。二要强化党的建设，落实管党治党责任。要尽快完成党委和纪委换届，健全党建规章制度，加强对离退休党支部工作指导，严格选人用人，加强干部队伍建设。三是强化责任担当，严肃执纪问责。要严格履行全面从严治党主体责任和监督责任，严格遵守中央八项规定精神。四是深入调查研究，提升服务水平。要及时了解老干部需求，创新服务理念及方式。

张贞民对整改工作提出要求：一是要持续深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和党的十八届六中全会精神，强化巡视整改的政治责任。必须把讲政治摆在第一位。要准确把握形势，保持政治定力；要准确把握定位，深化政治整改。要坚持党的领导，维护党中央权威。必须强化全面从严治党的政治责任。落实主体责任要到位，巡视整改要有硬措施。二是要高度重视巡视组反馈的意见，真抓实干，切实做到条条要整改、件件有着落。强化责任担当，建立整改清单，狠抓整改落实，及时报告整改情况。三是要以强有力问责为抓手，推动全面从严治党向纵深发展。

闫祖强代表离退休干部局党委作表态发言。他表示，巡视组对我们提出的要求，具有很强的指导性和针对性。我们诚恳接受，所有整改落实工作由党委承担主体责任、负总责，对巡视组反馈的问题，要逐一认领，对号入座，认真抓好整改。闫祖强认为巡视对离退休干部局党建工作有重大推动作用，表示要从严格落实中心组学习制度、启动党委换届工作、严格党委会制度、加强走访慰问老同志的工作力度、加强制度建设和加强党风廉政建设六个方面落实整改。闫祖强强调，局党委将进一步增强责任意识，制定有效措施，狠抓整改落实。深化认识，抓长效机制建设；实施整改“销号制”；坚定不移落实全面从严治党的政治责任。

国资委党委第五巡视组向国资委有色金属机关服务中心党委反馈巡视情况

2月15日下午，国资委党委第五巡视组向国资委有色金属机关服务中心党委反馈巡视情况会议在京召开。国资委党委第五巡视组组长武保忠、副组长李历，国资委巡视工作领导小组办公室副主任张贞民和巡视组其他同志，以及国资委有色金属机关服务中心党委班子成员、处以上领导干部、在职职工代表等出席会议。武保忠反馈了巡视情况，张贞民讲话并提出了整改要求，服务中心党委书记邹锦旗作了表态发言。会议由服务中心党委副书记、主任李勤主持。

武保忠在讲话中表示，党的十八大以来，服务中心党委自觉落实党的路线方针政策和国资委党委工作部署，坚持机关后勤服务企业化、市场化、社会化改革方向，以优质服务为基础，努力搞好资产经营，整体实力不断增强。

对服务中心存在的主要问题，武保忠指出：一是党的领导核心作用未充分发挥。存在改革创新意识不足，党政工作的方式方法不够规范等问题。二是党的建设存在薄弱环节。组织建设不到位，对基层支部指导不够，党员管理及发展不够规范。三是全面从严治党不力。党委对纪检工作领导不够到位，纪委落实监督责任不够到位，存在违反中央八项规定精神问题。四是执行干部人事制度不够严格。干部考察科学性、有效性不够，个人有关事项报告制度落实不到位。五是内部管控不够完善。个别项目投资存在风险，内控制度和体系建设不健全，机关化现象严重等问题。在整改意见和建议上，武保忠要求，服务中心要切实抓好巡视整改工作，继续加强班子建设，强化责任担当；抓住“两委”换届改选契机，按照“政治过硬、业务过硬、纪律过硬、作风过硬”的要求，打造一支上级信赖、群众满意的领导班子。同时，不断强化领导班子责任意识，敢于直面矛盾和问题，不断提升领导班子的凝聚力和战斗力。全面落实主体责任和监督责任，严肃执纪问责，要认真学习习近平总书记关于加强和改进党的领导的重要论述，全面落实“两个责任”，强化党委书记第一责任人意识和班子成员的“一岗双责”意识。纪委要敢于执纪问责，运用好监督执纪的“四种形态”，坚决把纪律挺在前面，敢于较真，敢于碰硬，敢于问责；规范干部选任，严格选人用人标准，提高选人用人透明度，增强人事工作公信力；强化内部管控，要准确定位服务中心职能，明确改革发展目标，加强完善资产和资金的内控制度，对投资项目认真执行科学论证和改革程序，防控好投资风险，进一步加强对所属企业的管理。总之，服务中心党委要认真落实全面从严治党主体责任，抓好巡视整改工作，明确整改措施，落实整改责任，取得好的整改效果。

张贞民在讲话中提出，要持续深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和党的十八届六中全会精神，强化巡视整改的政治责任。把讲政治摆在第一位。准确把握形势，保持政治定力；准确把握定位，深化政治整改。要坚持党的领导，维护党中央权威。必须强化全面从严治党的政治责任。落实主体责任要到位，巡视整改要有硬措施。要高度重视巡视组反馈的意见，真抓实干，切实做到条条要整改、件件有着落。强化责任担当，建立整改清单，狠抓整改落实，及时报告整改情况。要以强有力问责为抓手，推动全面从严治党向纵深发展。

邹锦旗在表态发言中说，巡视组反馈的情况实事求是，全面客观，尤其是严肃地指出了我们中心在党风廉政建设、两个责任落实、严守政治纪律、落实中央八项规定精神、执行民主集中制和干部选拔任用等方面存在的问题，所指出的这些问题，一针见血、切中要害，为我们敲响了警钟，亮起了红灯。巡视组对我们提出的具体要求，具有很强的指导性、针对性，我们诚恳接受，坚决做好整改工作。第一，坚持以习近平总书记系列重要讲话精神指导工作，全面、正确领会巡视组的意见要求，积极迅速制定整改方案。第二，认真落实全面从严治党要求，把党风廉政建设和反腐败工作作为党的建设的头等大事来抓。第三，加强党的领导，认真抓好整改工作落实，进一步提升中心全面建设水平。他表示，对于巡视组反馈中指出的问题，服务中心党委将拿出足够的精力，在最短时间内制定出整改方案，切实做到事事有回音、件件有着落。同时，坚持以落实整改、促进工作为切入点和落脚点，自觉把巡视结果与业务工作、平时工作融为一体，创造良好的工作业绩。

铝行业重中之重是严控新增产能

“铝行业重中之重是严控新增产能”。这是中国有色金属工业协会副会长文献军在接受证券时报记者采访时表达的观点。

在文献军看来，支撑铝行业相对健康的原因在于，铝的消费是增长的，特别是近年来铝在交通领域的应用不断扩大，相应地，对铝的需求也是逐渐增长的；正因为此，铝行业的供给侧结构性改革的焦点不同于煤炭、钢铁行业的去产能。

“去产能的概念意味着总量已经多了，不仅不能新增，而且还要把原有的产能去掉。”文献军向记者指出，解决目前铝行业问题的重中之重是严控新增产能。

文献军表示，铝行业严控新增产能的主要措施就是等量、减量置换，要建新产能必须有置换指标，然后经政府部门备案、核准后才能开建。

铟铋锗镓硒碲新产品和新材料发展座谈会召开

2月18日上午，中国有色金属工业协会副会长王琴华在协会主持召开铟铋锗镓硒碲新产品和新材料发展座谈会。国家发改委、科技部、工信部、商务部、国家储备局等相关部门负责人出席会议。

与会专家及企业家聚焦铟铋锗镓硒碲相关新产品、新材料，阐述发展现状，分析发展前景，并结合行业发展实际，向有关部门提出政策建议。

王琴华在总结时指出，当前我国铟铋锗、镓硒碲行业机遇与挑战并存，机遇大于挑战。下一步，分会秘书处要充分发挥“三服务”职能和自律协调作用，跟踪并用好用足产业政策，切实为铟铋锗、镓硒碲行业的持续健康发展做出实实在在的贡献。

协会相关部室，铟铋锗分会、镓硒碲分会及相关企业代表共30余人参加此次座谈会。

中铝公司发力供给侧改革加减乘除见效果

【本刊讯】近日，记者从位于广西百色市的中国铝业广西分公司获悉，该企业2017年1月份实现利润近1.7亿元，超额完成了当月计划任务和考核指标。中国铝业广西分公司以氧化铝为主要产品，被称为国内最好的氧化铝工厂和中铝业绩的风向标。除广西分公司外，中铝贵州企业、郑州企业等以及铜板块、稀土板块和铝加工板块旗下的各个公司，也都在春节后超额完成了首月任务。

从2016年开始，中铝公司的业绩利好正不断涌现。中铝公司工作会的消息显示，中铝去年全年实现经营性利润19亿元，为2008年金融危机以来的最好成绩，连续两年完成了国务院国资委的考核任务指标，利润增长幅度占我国冶金行业一半。

作为我国最大有色金属企业的掌舵人，葛红林到任中铝集团后通过“加减乘除”法使其连续两年业绩大阔步增长，得到了市场的认可和积极反馈。中铝公司旗下的中国铝业曾是A股的亏损王，而当前已经成为跑赢沪港两地股市的资本市场新宠。曾长期对中国铝业中性评级的花旗银行认为中国铝业正在转变为低成本生产商。麦格理则推荐其为金属资源首选股。而在中国铝业H股的大股东名单中，摩根已经悄然跃升至流通股第一大股东，高盛也跻身港股前五大流通股东。而在去年9月，中国铝业获得了由中国社会科学院中国产业与企业竞争力研究中心评选的最具竞争力电解铝企业集团、最具竞争力氧化铝企业集团。

2017年对于志在扩大盈利能力和利润水平的中铝至关重要，供给侧改革的政策窗口和机遇期为中铝甩掉包袱爬坡过坎提供了有利时机。葛红林对记者表示，2017年中铝公司将加快引领有色金属行业供给侧改革，围绕“三去一降一补”和提质增效瘦身健体，深度运用“加减乘除”法，深化推进精准管理，使中铝公司全面进入转型升级发展的新阶段，提振我国铝工业在全球的话语权和市场地位。

“市场形势并没有转变，2016全年因价格降低带来减利损失近50亿元。”中铝公司新闻发言人聂震在接受采访时表示，“但中铝通过降本实现大幅度增利104亿元，我们用两年的时间在市场中摸爬滚打、拳打脚踢追上了市场的步子。2017年，我们的整体竞争力将上一个新台阶，跻身行业上游。”

尽管铝行业供给侧改革和化解产能过剩任务仍旧十分艰巨，大量违规新增产能随着铝价回暖伺机而动，市场仍然非常脆弱，但中铝管理层仍然大幅度地上调了盈利预算，并在内部大力度改革了考核方式。据中铝内部人士介绍，对于中铝旗下的各企业，2017年的考核指标是跳起脚来摘桃吃，用力不足、用力不准就很难完成任务，而连续3个月偏离指标，就会被诫勉谈话甚至调换岗位。另一方面，中铝公司用“乘数效应”加大了党建工作的考核权重，最终各单位的考核成绩由生产经营与党建考核成绩相乘，考评业绩平庸的企业，主要领导必须引咎辞职，而对于一线基层员工和治理有方的经营团队，将得到擢升和奖励。

(屠雯)

中国五矿入选《财富》杂志“2017年全球最受赞赏公司”金属行业排行榜

2月16日，美国《财富》杂志发布“2017年全球最受赞赏公司排行榜”。中国五矿第4次在全球最受赞赏公司金属行业排行榜中榜上有名，荣膺金属行业第4名，较上年排名提升5个位次。

本年度共有4家中国大陆企业登上全球最受赞赏公司分行业排行榜，分布在金属和通信设备行业，它们分别是中国五矿、中国宝武钢铁集团、中国电信、中国联通；此外还有1家香港公司亚太航空及1家台湾公司台积电位列全球最受赞赏公司分行业排行榜。

全球最受赞赏公司排行榜是《财富》杂志与Hay（合益）集团合作，共同研究发布的代表企业全球声誉的权威排行榜，该排行榜反映世界顶级公司高管人员对各公司的综合评价，具有广泛的国际影响力。

中国黄金集团公司董事会成立

【本刊讯】2月15日，中国黄金集团公司干部大会在京召开，会议宣布了国资委关于中国黄金集团公司领导班子调整及建设规范董事会的决定。

国资委企干二局局长姜维亮出席会议，并宣布国资委决定，成立中国黄金集团公司董事会。任命宋鑫同志为中国黄金集团公司董事长，刘冰同志为董事；聘任王子民、孙晓文、苏征、蒋开喜4位同志为外部董事；同意鲍海文同志为职工董事人选；提名刘冰同志为总经理人选，魏山峰、王晋定、孙连忠、杨奇、赵占国5位同志为副总经理人选，朱书红同志为总会计师人选；国资委党委任命刘冰同志为党委副书记。

姜维亮表示，此次中国黄金集团建设规范董事会及相应领导班子的调整，是国资委党委贯彻落实2016年召开的全国国企党建工作会议精神，根据中国黄金集团改革发展的实际需要，按照国资委关于建设规范董事会的相关要求，加强党的领导和完善公司治理相统一，完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，在中央企业层面全面推行董事长、党委书记由一人担任，在充分听取各方面意见的基础上，经国资委党委认真研究、通盘考虑，慎重做出的决定。这充分体现了国资委和国资委党委对中国黄金集团公司的高度关心和重视。

姜维亮针对中国黄金集团规范董事会和调整班子成员提出四点意见。

一是坚持做强、做优、做大国有企业不动摇，牢记责任、不辱使命、不负重托；二是坚持党对国有企业的领导，加强国有企业党的建设，切实发挥好企业党组织的领导核心和政治核心作用；三是以建设规范董事会为契机，全面推进中国黄金集团改革发展；四是坚持全面从严治党，加强党风廉政建设。

会上，中国黄金集团公司党委书记、董事长宋鑫，党委副书记、董事、总经理刘冰做任职表态发言。

宋鑫表示，建立集团公司规范董事会在中国黄金集团公司发展史上，具有重大的里程碑意义。他将按照习近平总书记提出的聚焦“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字标准，忠于职守、尽职尽责，兢兢业业、勤勉工作，紧密团结班子成员和依靠广大干部职工，努力创造无愧于时代的光辉业绩，实现“建设世界一流矿业公司”的宏伟目标。

刘冰表示，担任中国黄金集团公司党委副书记、董事、总经理，深感使命光荣、责任重大，今后将牢记国资委领导的要求，坚决贯彻国资委各项决策部署，一定在集团公司党委和宋鑫同志为董事长的董事会带领下，团结带领经营班子，紧紧依靠广大干部职工，忠于职守、尽职尽责，努力把中国黄金的宏伟事业不断推向前进。

国资委企干二局三处处长吴龙胜、副调研员张轶，集团公司总部管理人员在主会场参加会议。各子公司有关人员在分会场通过视频形式同时参会。（毛建华）

中冶集团2016年海外营业额增幅居行业第一

2月13日，商务部发布了《2016年我国对外承包工程业务完成营业额前100家企业》名单。中冶集团以25.5亿美元的营业额位列第10位，较2015年排名第92位提升了82位。营业额同比增长629.7%，增幅位居第一位。在商务部同日发布的《2016年我国对外承包工程业务新签合同额前100家企业》名单中，中冶集团以新签合同额117.2亿美元排名第4位。

2016年，中冶集团以“冶金建设国家队、基本建设主力军、新兴产业领跑者，长期坚持走高技术建设之路”的战略新定位为指引，全力以赴拓市场、谋创新、调结构，公司新签合同再创新高、实现利润稳步增长、营业收入稳中有升。根据商务部统计，2016年我国对外工程承包市场总体保持增长态势，前100家企业完成营业额总数从2015年的1100亿美元增长到1154亿美元，营业总额增长了5%。

矿冶总院战略重组北京安期生公司

【本刊讯】2月14日，北京矿冶研究总院（以下简称“矿冶总院”）与北京安期生技术有限公司战略重组签约仪式在北京市顺义区举行。战略重组后，矿冶总院将持有北京安期生技术有限公司59.5%的股权。

北京安期生技术有限公司成立于1997年，主要致力于铲运机、矿用卡车等地下无轨采矿设备的研发、生产和服务，是北京市高新技术企业，拥有自营进出口权，公司以科技创新为先导，以管理现代化为手段，通过自主研发及与高等院校等合作研究，开发出多个规格型号、具有自主知识产权的矿山设备产品。

据了解，矿冶总院和安期生公司在主营业务领域矿山装备研发及制造方面有较强的关联性和互补性，矿冶总院具有技术研发、工程设计及承包、国际化经营等综合优势，安期生公司在我国地下矿山设备的生产制造、市场营销等方面具有领先优势，双方进行战略重组后，将产生协同效益，有效促进整体业务的快速发展和壮大。

矿冶总院院长、党委书记夏晓鸥，安期生公司董事长冯茂林在战略重组签字仪式上分别致辞。

矿冶总院副院长战凯、安期生公司董事长冯茂林代表协议双方签署重组协议。矿冶总院总会计师刘显清、副院长韩龙、党委委员梁殿印及相关部门负责人，安期生公司股东代表及全体干部员工等参加了签约仪式。（吉兆宁）

国家国防科工局副局长徐占斌一行调研贵金属集团

【本刊讯】2月15日下午，国家国防科工局副局长徐占斌、中国船舶重工集团公司副总经理钱建平一行，在云南省国防科工局王洪新局长的陪同下到云南省贵金属新材料控股集团有限公司（以下简称“贵金属集团”）调研。

调研组参观了陈列室、铂网生产线、熔炼生产线、复合材料生产线、重点实验室，了解生产工艺及重点产品。参观中，贵金属集团党委副书记、副董事长、总经理朱绍武等领导向徐副局长一行详细介绍了集团的发展沿革、产品服务领域、产业布局等。徐副局长对贵金属集团的良好发展态势表示赞赏，对集团为我国国防军工作出的贡献表示肯定，祝愿集团在新的历史条件下获得更大的发展。

（贵轩）

恩菲公司签订南非Gamsberg锌选矿厂工艺审核及详细设计项目合同

【本刊讯】2月21日，公司与非洲第三大工程公司ELB Engineering Services (Pty) Ltd（ELB工程服务有限公司，以下简称“ELB”）签订南非Gamsberg锌选矿厂工艺审核及详细设计项目合同。这是继双方2月7日签订战略合作协议后的进一步深化合作。

ELB是非洲第三大工程服务商，在采矿、选矿、电力、建筑等方面拥有丰富的工程经验和雄厚的技术积累，在非洲当地的工程实施方面颇具竞争力。南非Gamsberg锌选矿厂项目是Vedanta公司的全资子公司BMM（黑山矿业）的旗舰项目。为争取项目，两年多来，中国恩菲积极配合ELB公司，加班加点，不懈努力，为ELB最终成功中标Gamsberg锌选矿厂总承包项目提供了重要支持，也为公司本次签订选矿厂工艺审核及详细设计合同奠定了坚实基础。

本项目是中国恩菲首次直接与外资企业开展合作的设计项目，在前期跟踪、结合、谈判过程中，公司市场团队和技术团队通力合作，克服中外文化、理念、语言、标准、法规等方面差异所带来的重重困难，发扬“一天也不耽误，一天也不懈怠”的中冶精神，以高度的责任感和专业度赢得了各方的高度认可，也正因为此，“一个原本没有太大希望的项目终于迎来了今天的意外之喜。”

（李晶）

多氟多总经理侯红军当选享受国务院政府特殊津贴专家

【本刊讯】近日，中华人民共和国国务院为多氟多化工股份有限公司公司总经理侯红军颁发了“政府特殊津贴”荣誉证书，表彰其为我国制造事业做出的突出贡献。

国务院政府特殊津贴是国务院对于高层次专业技术人才的一种奖励制度。自1990年开始，每两年选拔一次享受政府特殊津贴人员。这是党中央、国务院为关心和爱护专业技术人员采取的一项重大举措，对进一步营造“尊重知识、尊重人才”的良好社会环境发挥了重要作用。

侯红军是教授级高工，兼任中国石油和化学工业联合会副会长、中国无机盐工业协会副会长、国家认定企业技术中心主任等职务。主持承担了863计划、战略性新兴产业项目、工业强基工程等国家级项目10项，取得授权专利70余项，获得科学技术进步奖10项。编写了应用化工类专业系列教材《氟化工生产技术》，《无机盐工艺学》等著作。获得“全国化工优秀科技工作者”、“中国石油和化工优秀民营企业家创新成就奖”、“中国标准创新贡献奖”等荣誉称号。

近年来，侯红军通过自主创新，实现了锂离子电池核心材料晶体六氟磷酸锂、集成电路制造关键材料电子级氢氟酸等高附加值、高科技含量、高功能精细化工产品开发和应用，提高了基础材料制备技术水平和自给保障能力，促进了制造业创新发展和质量提升，为化工行业技术进步、结构调整与转型升级起到推动和示范作用。同时实现了公司由氟化工产业向新能源产业成功转型，为多氟多打造“以新材料体系为支撑、新能源汽车为引领、电动汽车动力总成为核心技术的全产业链”发展之路奠定坚实基础。

鉴于侯红军在制造业领域取得的业绩、成果和突出贡献，得到行业专家认可，作为产业创新领军人才当选享受国务院政府特殊津贴专家。（温丰源）

中国恩菲与兴蓉环境签署战略合作协议

【本刊讯】2月17日，中国恩菲与成都市兴蓉环境股份有限公司（以下简称“兴蓉环境”）签订战略合作协议。公司董事长陆志方、总经理伍绍辉、副总经理魏甲明，兴蓉环境董事长李本文，中冶集团铜锌有限公司（以下简称“中冶铜锌”）董事长邹建辉出席本次签约仪式。陆志方、李本文代表双方签约。

签约仪式上，李本文对中国恩菲和中冶铜锌代表团的来访表示热烈欢迎。他简要介绍了兴蓉环境的主营业务、经营状况及在再生能源领域的相关优势，表达了希望与中国恩菲和中冶铜锌在垃圾焚烧发电、污水处理等环保领域开展深层次合作，共同开发“一带一路”沿线国家市场的良好愿望。

陆志方高度评价了兴蓉环境在环保领域的发展成果，介绍了中国恩菲的历史沿革、工程业绩，尤其是垃圾焚烧发电、污水处理、新能源等产业领域的发展现状、技术实力及全流程服务能力。他表示，中国恩菲、兴蓉环境作为国有企业，文化相近、体制融合，双方合作具有高度的契合性和互补性，希望在未来持续的深度交流中，实现更大范围、更深层次合作。

伍绍辉表示，中国恩菲作为国际化工程服务商及资源能源发展商，能够提供涵盖战略规划、咨询设计、工程建设、投资运营的一体化全产业链服务，也必将在未来与兴蓉环境、中冶铜锌共同开拓海外市场的过程中，持续发挥自身综合优势，为项目实施、战略落地提供智力支持和服务保障。

兴蓉环境是国内最具影响力的环保企业之一，主要从事水务、环保、水利等基础设施的投资、建设与运营，形成了涵盖垃圾焚烧发电、垃圾渗滤液处理、危险废弃物处置、原水供应、自来水生产与供应、污水处理、中水利用、污泥处置等领域的整合产业链和多元化业务格局。

本次战略合作的启动，将有利于中国恩菲与国内有影响力的环保企业共同发挥自身优势，持续开拓环保市场，加速走向海外脚步，携手建设“一带一路”，彰显作为中央企业、国有企业的国家责任。

（邹庆治）

二十一冶建设集团有限公司被评为“2016年甘肃省优秀建筑业企业”

【本刊讯】经全省建筑业“三优一文明”评审委员会评审，二十一冶建设集团有限公司被评选为“2016年甘肃省优秀建筑业企业”。

同时，二十一冶张继武、张志成、高佑家、龚兴东四名建造师被评选为“2016年甘肃省建筑业优秀建造师”。

由二十一冶承建的天水·水漪润园二期一标段8#楼、10#楼及2-16V轴、16-20/AB轴以南部分地下车库；天水·水漪润园二期建设项目二标段（9#楼及地下车库）被评选为“2016年甘肃省建设工程文明工地”。

（李福萍）

云南贵金属集团环境科技专项工作迈出新步伐

【本刊讯】2月6日下午，随着云南省贵金属新材料控股集团有限公司（以下简称“贵金属集团”）环境科技专项组工作启动会的召开，集团工业废气废水催化剂业务专项工作迈出了新的步伐，成为集团发展的一个重要领域。

启动会上，贵金属集团党委副书记、副董事长、总经理朱绍武肯定了前期近两年的孵化工作。他对专项组今后的工作提出了三个方面的要求。一是要坚定信心，心往一处想，劲往一处使，以恒心和信心做好项目。二是要做好商业规划，结合市场需求，研究并形成好的发展思路和模式。三是要实事求是，充分认识面临的挑战，透彻分析困难，一步一个脚印拓展市场，做好产品开发和品牌推广。