关于社保基金预算管理的几点建议和思考
2018-01-02李琳
中国经贸 2018年24期
关键词:绩效考核
李琳
【摘 要】随着经济全面转型,人口老龄化问题日益突出,我国社保基金处于收支不平衡,支付压力大的处境,只有不断提升社会保险基金预算水平,实现社会稳定、人民共同富裕。本文对社保基金预算的现状进行分析,并提出改善建议。
【关键词】社保基金预算;绩效考核;社保基金监管
近几年,我国的社会保险保障工作日趋完善,但随着进入新时代,经济全面转型,人口老龄化问题日益突出。社保基金处于收支不平衡,支付压力大的处境。拥有一个公平、安全的社会保障体系,是新时代下实现共同富裕的伟大目标,也是社会大众的共同诉求。十九大也为社保事业指明了方向,尝试将划拨国有资产对我国的社保基金进行充实,以保障今后的可持续发展。只有不断提升社会保险基金预算水平,才能够全面管理社保基金,为社会大局的政治稳定、人民幸福生活奠定良好基础。
一、社保基金预算的必要性
社会保险基金预算是按照国家社会保险和预算管理法律法规制定,反映社保基金收支年度计划。2014年,财政部新修订的《预算法》将社会保险基金纳入全口径预算管理。社保基金预算包括预算的规划、预算编制、预算审批、预算执行和决算、预算监督和评价等。科学合理地规划是预算的第一步,确定预算的结构和规模。预算编制在符合预算法的基础上,遵循“专项资金,专款专用”的原则,结合上年预算的情况及其他情况基础上,按照险种分别编制。……
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