张先才

摘 要：全面从严治党新常态下，国有房地产企业如何有效开展党建工作，发挥党组织促进生产经营的作用，是当前国有房地产企业党建工作的重点与难点。安徽省高速地产集团有限公司结合企业实际，从党建工作标准化、政治学习常态化、人才队伍梯队化、严明纪律全面化四个方面，推进党建思政工作创新实践。

关键词：国企；标准化；理论学习；人才队伍；严明纪律

党的十九大对全面从严治党作出了新部署，对加强国企党建思政工作也提出了新要求。新时代加强党建思政工作，对国有房地产企业制定战略规划、加强人才培养、提高核心竞争力等方面，起着重要推动作用。安徽省高速地产集团有限公司（以下简称“高速地产集团”）的项目分散在省内外各地，存在施工项目多、工程任务重、人员流动性大等特点。一方面是思想活跃的专业技术人员和新生代年轻员工逐渐成为企业主力军，另一方面是基层党建学习方式、活动方式还需进一步结合企业实际，做好创新、发挥作用、达成目的。目前，摆在高速地产集团党委面前的一道课题就是如何创新丰富党内学习、活动形式，变灌输式的宣贯为潜移默化的熏陶，加强对专业技术人员和新生代年轻员工的理想信念与奉献意识教育，真正发挥基层党组织的“组织号召”、“教育引导”与“旗帜引领”作用。

一、党建工作标准化——夯实基础

党建工作标准化主要是主体“责任化”和任务“节点化”。将党建的基础工作划分为若干板块，明确党建工作各种主体责任。……