陈再亮

摘 要：随着社会经济的不断发展以及人们生活水平的不断提高，人们对电力的需求量不断增多，对供电企也的发展要求也不断提高。为了提高电力企业的经济效益，满足人们的用电需求，促进电力企业的可持续发展，电力企业需要加强对政工干部队伍的建设，提高企业员工的整体素质。

关键词：供电企业；政工干部；队伍建设

加强企业政工干部建设是促进电力企业发展的重要工作环节，电力企业应该根据企业的实际发展情况以及未来发展方向为依据，对现阶段电力企业政工队伍建设中存在的问题进行分析，然后提出几点有效建议加强电力企业政工干部队伍的建设，促进电力企业健康稳定发展。

一、电力企业政工干部队伍建设中存在的问题

（一）缺乏专业的人才

电力企业政工干部队伍的建设对整个电力企业的发展有着非常大的促进作用，因此对人才的要求也比较高。但是现阶段政企干部队伍建设中对人才加入的标准比较低，使得队伍中的人员大多工作能力一般、文化水平不高、缺乏较高的思想政治觉悟。同时企业对人才的培训工作也不重视，没有对政企人员进行合理的人员分配，导致政企人员整体素质水平低，工作效率低。

其次现阶段的政企工作人员缺乏专业的技术，对企业的政治工作缺乏正确的认识，工作人员之间缺乏交流，导致企业政治思想工作无法顺利开展。部分具有高水平、高学历的工作人员在工作中不能得到重用，无法发挥自己应有的作用。……