丁海骜

“我并不是说女孩子一定要从事科技行业，但是我可以告诉她们，你可以做好，这是很重要的。”GSMA大中华区总裁斯寒在接受采访时，每当涉及到自己的经历，总是能够把话题引到GSMA的业务和正在做的公益项目，例如最近GSMA呼吁在科技领域男女平等獲得工作机会的Women4Tech项目。对于个人的经历，斯寒总是很简单地一笔带过：“在我们那个年代，我们会被教育：女生就是要学文科，要做医生、教师……”只是在说到年纪时，斯寒才跟大多数女性一样，会笑一下。但是很显然，这也不是因为怕暴露自己的年龄，而是在“商务场合”，这算是一个可以无伤大雅、却可以活跃气氛的点，一般需要当事人自我解嘲才有效果。

上世纪90年代，与那个时代大多数女孩一样，斯寒选择了一个“更适合女孩”的专业，进入一所师范大学读书，不出意外的话，她未来也许可以成为一名教师。但是毕业后的斯寒，却选择了一个完全不同的个人发展轨迹：先是在厦门媒体集团工作了将近9年，然后在担任了商务拓展经理4年后，选择了出国读书，去英国萨里大学攻读MBA学位。这成为后来改变斯寒职业发展的关键节点。

完成学业后，斯寒曾经在BBC做过自由撰稿人，不过很快，就进入了C5公司——这是一家1985年由美国会议研究所、加拿大研究所和欧洲C5公司成立的全球性的活动公司，旨在策划和举办权威会议、论坛和首脑会议。斯寒在C5从项目经理做到项目总监，负责中国区所有项目并直接向集团CEO汇报，而这家公司带给斯寒最大的价值，在于为其开启了一个全新的、而且是国际化的舞台。