潘秦

摘要：由于石油企业具有易燃易爆、有毒有害、高温高压等特点导致其事故发生的概率高于其他行业。石油行业作为高危行业如果没有安全保障，难以实现石油行业又快又好发展和国家经济的高效运行，安全培训工作是安全管理的重要组成部分，也是提供各类从业人员综合素质、保证油田持续有效和和谐发展的有效途径。本文以油田企业为例，从强化安全责任意识、安全教育培训、重点人员培训、现场技能训练和培训资源建设五个方面入手，探索进一步强化油田企业安全教育培训工作：

关键词：油田企业；安全生产；教育培训；监督考核

油田是资金、人才和技术密集型企业，很多一线职工受到文化素质影响接受新技术和新知识的能力较差，安全培训教学受到较大挑战。安全生产责任重于泰山，对于油田企业来讲、抓教育培训，就是促生产.保安全的一种有效方式。通过反复抓、抓反复.要让安全教育培训的各类规章制度“硬着地”，真正做到“踏石有印，抓铁有痕”，成为提升员工素质的制度保障。企业要以科学发展、安全发展为指导，通过明确安全培训职责、细化培训内容、优化培训方式，强化安全意识和岗位责任制落实，建立全员安全教育培训的长效机制.进一步推进全员岗位练兵和基本功训练活动、切实提高员工技能素质，培养良好的职业习惯，确保安全生产。

一、强化安全培训责任意识

1.统筹兼顾。安全教育培训工作是……