何忠奎

摘 要：本文着眼于大学教学管理制度的人性化问题展开探讨，笔者结合个人在这方面的一些时间工作经验提出几点思考及建议，希望借阅者能积极提出改进意见。

关键词：大学；教学；管理制度；人性化；问题

社会主义市场经济的发展为人才国际化和现代化的高校教学管理工作带来了全新的机遇和挑战。对于各高校来讲，只有从以往传统的管理中解放出来，紧跟时代的脚步，骈弃旧的老的管理理念和制度，创新出适应当今社会时代潮流的管理制度，才能真正有效提高高校的教学管理水平，同时进一步实现提高办学质量和教学效益的最终目标。所以，各个高校的管理制度人性化改革问题又成为当前我们所面临的一个迫在眉睫的重点问题。

一、大学教学管理制度人性化缺失的表现

1.扼制学生的求学意愿

整体来说，怎样实现和突出“人性化”，实际上以学生的实际需求为大学教育的出发点就是大学管理制度人性化的重要体现。但对于大部分高校来讲，都还是停留在领导照本宣科一般的讲话以及学校方面制定或颁发的一些文件上面，而并没有将其真正落实或实施。举个例子，从大学生的专业转换问题层面上来讲，一些大学对此有做相关规定，往往只有学习成绩排名在前5或者前10名的学生才具备转业的资格。但可能是由于各种原因，这些门槛的设置最终的后果就是学生如果想要学习到自己喜爱的学科那可谓是难上加难。……