随着军民融合国家战略不断推进，军民融合服务体系建设薄弱的问题逐渐显现。当前及今后一个时期，应大力加强军民融合公共服务平台建设，充分发挥其综合服务效能，为军民融合工作增添强劲活力。

一、切实搞准军民融合公共服务平台的职能定位

新时期军民融合公共服务平台建设，应从两个方面把握其职能定位：

一是军民融合职能部门的有力助手。军民融合涉及面宽、专业领域多、工作量大，是一项需军、政、企等多方参与、跨界的系统工程，特别是实际工作中有大量费时耗力的日常性、琐碎性事务，是职能部门没有余力去做的，特别需要一些专业性服务平台来协助完成。军民融合公共服务平台应时而生，应势而生，既是军民融合国家战略落地承上启下的关键一环，也是军民融合职能机构不可或缺的重要补充。

二是“民参军”和“军转民”的桥梁纽带。不少民营企业对参与军民融合积极性很高，但同时也存在“三个不知道”，即“不知道军方需要什么、不知道自己能为军方做些什么、不知道找谁去办”。同时，不少军工单位的技术和产品转化为民用，也没有专业机构帮其具体操作。解决这些问题，仅依靠军民融合职能部门远远不够，必须扶持和建设一些集权威性和功能性于一体的军民融合公共服务平台，随时提供政策咨询、业务培训、资质办理、军地需求对接等服务。

二、准确理解和科学把握军民融合工作

从战略定位看，军民融合是国家战略，是落一子而活全局的关键一招，这既彰显党中央、习主席对这项工作的高度重视和坚强决心，也体现了军民融合在国家安全发展、国防和军队建设中的重要地位和特殊作用。……