熊伟

随着我国社会经济的高速发展，城市轨道交通业也呈现爆炸型的发展状态。城市轨道交通业是对技术和设备的现代化、精准性、安全性都要求很高的行业，轨道交通人才培养是一项投入很大的事业。人才的培养和使用也逐渐成为制约城市轨道发展的重要因素，以企业需求为导向的城市轨道校企深度合作人才培养体系，成为解决城市轨道人才需求的重要方式。作为应用型人才培养基地的职业教育院校，结合轨道交通发展趋势和轨道交通人才培养现状，提出以企业需求为导向的城市轨道校企深度合作人才培养体系，为各地城市轨道交通企业培养了大批人才。

一、轨道交通发展趋势及人才培养现状

我国城市轨道交通行业在未来一段时间内依然会处于建设高峰期。除了北、上、广、深等超一线城市均有新线路开通以外，其他二、三线城市获批的城市轨道建设项目也将在2017至2018年度内相继开工。未来5年内，每年都会有一批符合国家城市轨道交通建设的城市获得建设批准。预计到2020年，中国城市轨道交通运营里程将达到6000公里。

目前各地城市轨道人才引进方式主要有以下三种方式。第一是从其他企业引进，主要面向专业技术类骨干，第二是社会招聘，第三是校园招聘。校园招聘是目前各城市轨道企业引入人才最多、最有效的途径。而在人才培养方面主要有两种，一种是企业培养，企业培养的模式主要有企业自身培养，或者是到运营成熟的城市轨道企业进行委托培养。……