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诚信赢天下 善心馈社会

2017-12-14兰军刘志梅邓丽云

荣誉杂志 2018年1期
关键词:姜茶爱心

兰军+刘志梅+邓丽云

林长泉先生

是一位有爱心和社会担当的企业家。他从「吃苦」中走过来,涉猎诸多行业,创下了如今的事业基础。有爱的企业才能长久,有爱的人生才会更精彩,他将事业当成一项公益在做,同时也以事业之心做慈善。赠人玫瑰手有余香,他知道一个小小的善举或许关繫到一个孩子的未来,关繫到一个家庭的幸福,所以他希望为社会、为家乡多付出一些。因为帮助他人,自己也开心。

一次健康危机促成一项健康产业

事情得从2016年的那次“提心吊胆”的体检说起。

检查结果显示——两条心血管主动脈堵塞了50%,一条小动脈堵塞了70%。两个心臟科医生对林长泉先生给出了同样的建议——立马做心臟支架手术,否则随时有生命危险。特别是像他这样应酬多、每天忙成陀螺一样的企业家,风险更大,容不得半点掉以轻心。他特意諮询了其医生朋友:“虽然他说只要不太操劳,暂时不会有太大风险,但心臟问题是突发性的,我儿子的岳父年纪和我一般大,前年就是因为心臓突发问题去世了。”这无形中增加了他的心理压力。

因而,他不得不遵照医嘱,约好了9月25日手术。

然而,为了配合手术,术前要吃相关药物,但仅仅不到一个月,林长泉先生就受不了了:“这个药对我的影响很大,吃了之後常常有手发抖、脚冰凉的症状。”吃这药比手术还痛苦。

就在这个节点上,林长泉先生暂停了服用相关的西药,精神状态稍微恢复一些,因此於9月25日参加善德基金会董事会活动。与郭康平总理交谈中,他向林长泉先生推荐两条食疗配方:红枣白背黑木耳姜茶及丹参配方磨粉。旅美华人何润婵女士则向他推荐了她独特的秘方姜茶,对提高心阳,促进血液循环,降低心血管脂肪有帮助,且亲身體验过将两条堵了70%的心血管疏通了,无需做心臓放支架手术。这无疑是雪中送炭的好消息,他决定试一试並坚持喝了三四个月。

今年的2月14日,林长泉先生再次去做体检,喜出望外的是医生告知其结果说——堵塞的血管全通了。他当时的激动心情可想而知。此时,另一个想法也在他脑海中越来越强烈,那就是投资生产这些健康产品。

“亲自试验後,我认为既然红枣姜茶和白背黑木耳姜茶对人的身体有这麽大帮助,就应该让更多人受益。”在林长泉先生看来,这是一举三得的好事,“第一,可以为事业新添一条发展之路;第二,可以把健康带给更多人;第三,可以从营销金额中抽出部分来做社会公益,形成一个发展的良性循环。”於是,就有了他自己说的“这麽大年纪还来创业”的故事。

三分天注定,七分靠打拼,爱拼才会赢

谈及自身的创业故事,林长泉先生风趣地比喻说:“说起来比一匹布还要长。”

他祖籍潮州,出生於惠州,当年两手空空来到香港闯荡,仅有的是“初生牛犊不怕虎”的勇气。英语不会,人脈没有,又无专业技能,这注定了他的起步是相当辛苦的。但他不怕吃苦。

七十年代的香港,製造业蓬勃发展,他初到香港的第一份工作便是做苦力,当一名送货工人。他回忆说:“刚去时,很多朋友一个月只能赚四五百块,但我当苦力能赚七百块,甚至比其他行业还要多。只不过很辛苦。”他很能吃苦,也希望闯出一番天地。“三分天注定,七分靠打拼,爱拼才会赢……”这首家喻户晓的《爱拼才会赢》是林长泉先生最喜欢唱的歌,似乎也正是有关他那个年代的真实写照。“那时候,只要肯吃苦,肯付出,机会还是有的。”

林长泉先生形容自己是个很幸运的人,做很多事都是机缘巧合促成的,其实不尽然,也是由於他的勤力和智慧被他人看在了眼里。

就像是第一次创业做老闆,他是有这个梦想的,但没想就这样实现了。当时林长泉先生和另一个朋友去到一家造纸厂,本想多找一份兼职以解决生活困境。没想到结果和造纸厂老闆很聊得来,他很欣赏这个年轻人的才华,便对他说:“你不要做兼职了,干脆我给个品牌你做,你去代理。”突如其来的邀约着实“吓”到了年轻的他,就这样他自己当老闆做起了生意,从代理一个卫生纸品牌开始。

此後,林长泉先生在事业之路上蒸蒸日上,且越做越多。说“多”,是指其跨的行业多,他还做过拉链、塑料袋、商标、印刷、针织、食品等多个行业,当下又拓展了健康产品行业。他名下公司现有:奖门人食品国际有限公司、史威特服饰(香港)有限公司、新天倫服装配料(惠州)有限公司、奖门人健康管理有限公司、苏州工业园区史威特服饰有限公司等。

“其实做每个行业前我自己也不太懂,甚至可以说是个‘门外汉。”这说法,不管有没有夸张,但林长泉先生具备敬业乐业的素养,所以从事的每一个行业他都用了心,並且也都真正喜爱。

公司其他生意早已步入正轨,现都交由其儿子打理,林长泉先生的精力主要投放在打造健康产品上,並希望进一步扩大影响力,让更多群众受惠。

为自己代言,诚信赢天下

一次健康危机,带起了一项健康产业,说来也是传奇,最重要的是林长泉先生有“心”做这事,这颗心更多的是爱心。

关於“奖门人食品”的由来,林长泉先生解释说:“‘奖门人是香港家喻户晓的热门综艺节目,创始人是曾志伟先生。我和曾志伟先生因慈善结缘相识已20餘年了,几年前问过他得知‘奖门人未经註册过,且徵得了其同意後,便有了现在‘奖门人食品这个品牌,並邀请他当代言人。”“奖门人”已有的知名度,加上健康食品的新理念,相信这门事业将发展得越来越好。endprint

其实林长泉先生自己就是最好的代言人。真切体验过,他才放心地推荐给身边的朋友,其中不少人喝了红枣姜茶和白背黑木耳姜茶後回馈说,体质得到了增强,手脚冰凉的状况有了改善等等。

在林长泉先生的办公室挂着一幅字——“诚信赢天下”,这也是他一路坚持的準则。企业家有诚信,才能让消费者放心,严把质量关则是他作出的承诺。曾经,他也这样以为:生姜嘛,到处都有,原料很容易获得。然而卻不是,他从云南、广西、浙江、山东、广东等许多产地带回样品姜做检验,结果发现几乎都存在农残、重金属超标等问题。通过不断寻找、不断检测,他最终发现河源紫金的生姜质量最优,遂与当地姜农建立合作,从源头确保食品的安全可靠。这份用心,实属难得。

找到姜源後,林长泉先生並没有急於大量投产,而是前期做了大量的市场调研,包括让朋友、员工体验,收集回馈意见。“我跟同事这样说,你们要跟着老闆经营这个产品,当然首先得自己先体验,确定是真的好,不然怎麽去给消费者和客户讲这姜茶的好处。”他相信自己的产品经得起群众的检验。

从事健康产业,林长泉先生认为不能单以利益为出发点,而应着眼“健康”推广。他和营销团队讲,爆炸性地微商团队营销模式,也许能持续一两年热度,就要换个品牌,这长久不了,也没有多大价值。“我想做可持续发展的健康产业。”所以,他选择从关爱社会健康的角度出发,再将部分收益用於公益,回馈於社会。

林长泉先生希望成立一个“奖门人关爱基金”,目的有二:一是树立起一个具有正能量的企业榜样,为社会出一份力;二是让所有购买产品的消费者都成为基金会爱心成员,因为他们都有贡献。“今後有公益活动,都可以发动这些会员参与。原本有爱心的人,则能更加激发他们行善;而意识相对薄弱的,也能通过带动,令他们爱心的种子发芽。”如此,形成良性循环,吸引越来越多人参与。

这真正是取之於社会,用之於社会。他希望在这方面多做一点。

每一次爱心行动,都会种下一颗爱的种子

自己是吃苦过来的,而今事业有成之时,林长泉先生也思考着为社会、为家乡多做一点实事,尽自己的一份社会责任。他认为,关注和关怀弱势群体,这是企业家必须要有的一份担当。

林长泉先生在家乡做了很多事,包括将奖门人姜茶生产厂落户惠州,带动当地经济发展。一直以来他最為关心的还有教育,多年来他不断捐资助学,为家乡教育事业出一份力。

“我本身就是穷孩子出身,自己经历过没有知识的日子,知道那条路的艰辛。待人处事固然重要,但没有知识的话,即使别人给机会也可能抓不住,再者,以前可能还可以靠做苦力,当下没有知识真的不行。另外,虽然我只读到小学毕业,但我也很感恩母校的启蒙和培养。”推己及人,这就是他关注教育的初衷。

2017年10月21日上午,惠州市第三届“耳聪工程”大型公益慈善活动启动仪式在惠州市第三人民医院举行,20多个往届已经成功施行手术的听障儿童回到医院,向曾经帮助过他们的慈善机构、爱心人士和耳科专家开口说话表达感谢!此中也有林长泉先生等人出的一份力。自2015年“耳聪工程”惠州站启动开始,他就参与其中,捐出善款,並发动身边朋友和商界爱心人士慷慨解囊,包括发动惠城区外商投资企业协会、沙田狮子会、屯门狮子会等爱心团体加入,为听障患儿送去福音。

“这些患先天性耳疾的儿童,他们如果在五周岁以前能植入人工耳蜗的话,是可以恢复听力和说话能力的。这对他们一生的影响都是深远的。”其实帮助一个孩子,何尝不是帮助了一个家庭。他很开心参与其中,並牵线搭桥。此外他也有参与关爱白内障患者的爱心活动,通过手术让许多老人家重新看见一个明媚的世界。

从林长泉先生的名片中所例举的职务也不难发现,其参与的服务真的很多,也难怪他那麽忙。当然,每一项职务都不是虚的,而是对应着实实在在的责任,与他而言,社会给予他的每一项职务,都是对他的信任,给予他的每一项荣誉,都是鞭策他前进的动力,他能做的就是今後比现在做得更好。

生活的艺术,艺术地生活

在林长泉先生惠州的办公楼里,笔者有幸参观了他的办公室——他为自己打造的一个500来平方的私人天地。他是一个热爱生活的人,也懂得去经营生活的人。这一点从他办公室的装潢即可看出——古朴而雅致的家具和摆设,清新养眼的绿植,再衬以墙上的字画,墨韻书香顿时令人心静神宁。

他希望自己能有一个赏心悦目的环境,去处理纷繁复杂的公务,同时也能放鬆身心。在他的办公室里收藏有他珍爱的艺术家字画。值得一提的是,他自己也喜欢书法,兴起时也会练习练习。

企业某种程度上也是员工的一个家,就像为自己打造一个舒适环境一样,林长泉先生也希望为员工营造“家”的氛围。企业不少员工都是跟了他20多年的元老,中高层员工的流动性很小,这是他引以为傲的。因为平日中,他也是这样做的:工作时是老闆与员工,下班後则是一家人。所以大家都非常尊敬和爱戴他,其个人魅力也由此可见。温馨的企业文化凝聚了企业的向心力。

与林长泉先生交谈,便能感受到他的爽朗、乐观和热情,给人以轻鬆和愉快,也会被其身上的正能量所影响。他总说,所做的无非都是在尽自己的一份力。而社会所需要的也正是这份难能可贵的奉献之心。endprint

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