创新务实着眼长效
——河北省农村校长素养提升工程幼儿园园长培训小记
2017-12-13河北省教育干部学院郭鑫
河北教育(德育版) 2017年9期
河北省教育干部学院 郭鑫
创新务实着眼长效
——河北省农村校长素养提升工程幼儿园园长培训小记
河北省教育干部学院 郭鑫
2016年11月-2017年5月,我作为“河北省困难地区农村校长素养提升工程”第五期幼儿园长培训班的班主任,亲眼见证了我省困难地区农村幼儿园园长的成长过程。
“破冰”活动打破隔阂
培训的第一阶段是集中面授,园长们在心理学专家的引导下,参加自我分组活动。为方便讨论,各小组在会议室里围坐成一圈,并分到了相应的纸和笔。活动规则是:每人用粘贴纸把自己的名字粘在胸前,方便组员们识别,然后互相交流讨论,商议小组的名字和口号。小组讨论热烈而充满欢笑,园长们在讨论的过程中,渐渐打开心扉,消除了彼此的陌生和隔阂。省教育干部学院的班主任会默默观察每小组的互动过程,并记录下组织领导能力卓越的园长,结合这些人的履历和任职情况,确定为此次培训班的班干部。由班干部来管理培训班的日常行政事务,实现培训学员的自我管理。
如影随形现场观摩
培训的第二阶段是影子培训,即以学习小组为单元,深入到培训基地幼儿园进行实地考察学习。学员不仅要如影随行地跟着基地校幼儿园长,观察和学习园长的日常工作,还要现场观摩并感悟幼儿园的日常教学和幼儿游戏活动。
教育干部学院对影子培训的创新是,学员要对基地校幼儿园园长进行“深度访谈”,并以组为单位撰写影子培训总结。……
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