文_李勇刚

如何对标监察体制改革

文_李勇刚

李勇刚（右）到基层一线督查调研。

国家监察体制改革是一项事关全局的重大政治改革，必将引发纪检监察机关工作职能、任务、方式的深刻变革。对标监察体制改革，前瞻性地研究措施，着力建设一支适应新任务需要的纪检监察队伍，是纪检监察机关面临的重大现实课题。

对标范围对象与工作职能“双重拓展”

国家监察体制改革必然带来纪检监察机关工作量和工作复杂程度的增加。只有坚持以职业化为取向，切实解决好干部成长交流与骨干流失、复杂工作与人才紧缺等矛盾问题，才能更好适应改革需要。

要建立渠道畅通的职业成长机制。探索建立监察官干部职业成长机制，拓宽职业成长空间，提升职业保障水平。

要建立严格规范的职业准入机制。对现任纪检监察干部，严把资格条件关，采取“考试+考核”相结合的方式确认监察官身份；对新选拔人员，探索建立资格准入制度，严格选拔条件和程序，推进队伍能力素质与监察工作相适应。

对标执纪监督与监察监督“双重职责”

国家监察体制改革对纪检监察队伍的能力素质提出了更高要求。只有坚持以专业化为重点，切实解决好队伍知识、技能储备不足的现实问题，才能更好适应改革需要。

要实施分类全员培训。对转隶人员，以“政治意识、政治能力”为重点，突出抓好党章党规党纪以及纪律审查业务等培训；对现任纪检监察干部，以“法治意识、法治能力”为重点，突出抓好《刑法》《刑事诉讼法》以及职务犯罪调查处置业务等培训。……