张征华+甘余超+曾皓

摘要：以江西省各市县的91家合作社实地调研数据作为样本，在明确农民合作社绩效的评价原则与方法的基础上，从财务、学习成长、内部运营、社员等维度选取10个变量，初步构建了结合供给侧结构性改革背景，基于平衡计分卡理论的农民合作社绩效评价体系，随后利用因子分析法进一步检验与完善。最终验证结果与初步假设一致，评价结果表明，财务、学习成长、内部运营、社员绩效对综合绩效的影响依次递减，全面有针对性的结构性改革是解决当前合作社“供不适需”现状的重要方向。

关键词：供给侧结构性改革；农民合作社；绩效评价体系；平衡计分卡；因子分析法

中图分类号： F321.42 文献标志码： A 文章编号：1002-1302（2017）19-0063-05

收稿日期：2017-07-12

基金项目：国家自然科学基金（编号：71463026）；教育部人文社会科学课题（编号：11YJC790290）。

作者简介：张征华（1977—），女，江西鄱阳人，博士，副教授，主要从事合作社经济组织研究。E-mail：18774160@qq.com。 1 问题的提出

1.1 研究背景

快速的经济崛起引领了我国各个领域的新面貌，引导着各行各业的新格局。然而，工业化与城镇化的不断快速推进导致了农村现有劳动力的规模转移，农民收入增长缓慢，“三农”问题凸显，农户兼业化、劳动力弱质化、农业副业化与种植非粮化的现象越发严重[1]。解决这些矛盾的关键是探索小规模农户经营基础上的农业市场化与现代化道路，建立新型的农业双层经营体制[2]。而农民合作社的特征、成立目标和原则与之不谋而合，应当把合作社建设作为推动农业现代化建设的重要方向和手段[3]。……