,

(山东大学经济研究院，济南 250100)

中国城乡小时工资差异的结构性解释：基于Oaxaca-Blinder和分位数分解的实证分析

张卫国,相泽宇

(山东大学经济研究院，济南 250100)

基于中国家庭追踪调查(CFPS)的数据，在扩展的Mincer方程基础上，利用Oaxaca-Blinder分解和分位数分解对城乡劳动力之间的小时工资差异进行了结构化研究。研究发现，教育对于我国劳动者小时工资的影响举足轻重，而劳动者健康、信任和社会保障等因素虽然特征效应不大，但系数效应十分显著。通过分位数分解，还发现同一解释变量对于不同收入阶层样本的影响程度甚至影响方向都显著有所不同：低工资群体中系数性差异比较明显，高工资群体中系数性差异有快速上升的趋势。研究结果有助于理解新时期我国经济新常态下城乡工资差异中的结构性特征。

城乡工资差异；Oaxaca-Blinder分解；分位数分解

一、引言

长期以来，我国经济具有显著的城乡二元结构特征。在劳动力市场上，城市劳动力与农村劳动力在许多岗位上“同工不同酬”的现象也非常明显。关于城乡工资差异产生的原因和结构，国内众多学者从人力资本(特别是教育)和户籍制度歧视等不同方面给予了解释。例如，姚先国和赖普清(2004)认为，城乡劳动力在劳资关系方面的差异主要源于两个方面：一是人力资本水平差异及所在企业的差异(占70%-80%)；二是户籍歧视(占20%-30%)。刘传江和程建林(2009)研究发现，由于户籍制度以及附着在户籍制度上的其他相关制度安排，农民工的地域迁徙并没有改变他们的农民身份，导致“人—居”分离、“职业身份—户籍身份”的错位格局出现。……