侯科佳

好的心态，表现出一种生命力，是一种自信和健康的精神风貌，在这个意义上，心态即精神状态、精神支撑。因而，保持良好的心态对一个人的健康成长就具有不可低估的作用。从这几年的党风廉政建设的工作实践来看，要使干部保持廉洁自律，组织上的教育、管理、監督是一个重要方面，加强自身的世界观改造，特别是努力克服不健康的心理障碍，保持平稳的心态也是一个重要方面。

“物必自腐，而后虫生。”腐败总是从自我修养的腐化开始的，而这种自我修养的腐化堕落并非凭空产生，它是从心态的不平衡开始的，其产生与新形势下人们世界观、人生观、价值观的多元化选择密切相关。在战争年代，物质比较贫乏，提倡艰苦奋斗、勤俭节约，提倡集体主义，以党的利益为主，个人、部门、地方利益被掩盖，人们的世界观、人生观、价值观的选择单一。但是随着改革的深入和市场经济的发展，社会经济成分、组织形式、物质利益和就业方式日趋多样化，给人们的思想观念、价值取向、文化生活带来了多样性，“林子大了，什么鸟都有”，不可避免地带来了一些负面的影响。同时，市场经济的重利性、竞争性和等价交换原则，在某些方面冲击着无产阶级党性和价值观念。这些都必然会反映到党内来，给一些干部造成一定的影响，在廉政勤政问题上产生复杂的心态。消防部队出现了思想涣散、管理松懈、制度不落实，甚至出现违纪腐败现象。

产生这种现象的原因是多方面的。一是外部环境的变化给队伍管理造成了不利的影响。随着改革开放，西方腐朽思想和生活方式的入侵对消防监督队伍的管理和干警思想产生了不利的影响。西方资产阶级意识形态和生活方式乘虚而入，成了一些人顶礼膜拜的人生哲学，极端个人主义、享乐主义、拜金主义等剥削阶级思想沉渣泛起。历史上产生并遗留下来的一些腐朽落后的东西，在今天的社会生活中依然存在。一旦一些人员产生了颓废心理，坚定的政治信念将会受到冲击。同时，市场经济的发展刺激了一些党员干部的金钱意识，助长了实惠观念，奉献精神受到了冲击，职能意识和责任观念逐步淡化。二是部分部门的员工管理工作认识不足、重视不够、抓得不力，放松了对管理人员的政治思想教育，主要是由以下两个心态造成的：

攀比心态。一些干部不能正确地对待先富与后富的关系，滋长了一种盲目的攀比心理。有的同志与自己过去的同事、同学比，觉得他们不见得比自己辛苦，甚至能力、水平、文化也不如自己，为什么他们能富，而自己不能，出现了心态的不平衡。当这种心态的不平衡累积到一定程度时，在干部心态层面上的权与法、利与义的天平就必然倾斜，加之自制力较差，自觉或不自觉地就会偏离党的准则，不能严格按规章制度办事，不听招呼，不守规矩，甚至发生违法乱纪的现象。

补偿心态。现实中，干部随着职务的变动，权力增大，头上的“桂冠”多了，听到的恭维声、赞扬声就会逐渐增多，如果不经常提醒自己，不严格要求自己，就会很容易沉醉于鲜花和掌声之中，轻则刚愎自用，重则居功自傲。甚至当个人的愿望和要求没有得到满足时，会觉得自己在部队贡献大、牺牲多，党和人民给自己的太少而产生心理失衡，这时候封建的官本位意识就会占据自己的大脑，认为自己得到补偿理所当然，适当享受一下是应该的，把手中权力用来为自己捞取非法的私利，寻求经济补偿，求得自己阴暗的心理平衡，但这样的后果是不堪设想的。领导干部如果有这种心理，就很容易凭借自己手中的权力为个人谋取私利。

有的同志也许会觉得心态问题无非是情绪波动，没有什么大不了的，或者认为自己这么多年都干过来了，应该靠得住，“留一半清醒留一半醉”“跟着感觉走”，还不至于走向的犯罪道路。其实不然，胡长清的人生越轨和演变过程就充分证实了这一点。胡长清是个农民的儿子，童年及求学期间家庭生活十分拮据，为了补贴学费曾挑篮去赶集，卖过胡萝卜。60年代末到70年代，胡长清先后入伍、入党，参加工作，在这一时期，不能说没有为党的事业奋斗的信念。但“光宗耀祖”和“升官发财”的非无产阶级思想根深蒂固，党性严重不纯。进入80年代，面对改革开放新形势下利己主义、拜金主义、享乐主义等西方资产阶级腐朽思想的冲击，胡长清开始分散工作和事业的精力，悄悄地干起倒卖钢材、代销沥青等不法勾当，“一切向钱看”的思想占了上风。90年代后，特别是他走上领导岗位以后，在权力、金钱、美色的诱惑下，理想信念彻底崩溃，完全变质。胡长清在他的悔过书中写道：“回忆反省自己入党30年，用共产主义的理想去战胜非无产阶级思想的侵蚀太差……正确的没去占领，错误消极的东西就乘虚而入，产生思想的大崩溃，犹如脱缰的野马，一放而不可收拾，最终动摇理想，丧失信念。”这种理想信念问题，就是心态的本质、核心的体现。心态的不平衡，从本质上就是理想信念动摇了，正确的世界观、人生观、价值观动摇了。从这个意义上讲，不能摆正心态，也就无法做到廉洁自律。

如何才能在纷繁复杂的社会利益变动中摆正心态呢？作为领导干部关键的问题就是要树立科学的理想信念和世界观、人生观、价值观，做到“见贤思齐，见不贤而自省”。现在当干部应该做什么？将来身后留点什么？这两个问题，要经常想、反复想、深入想，自觉联系工作实际、生活实际，时时慎独，及时小修，把这些问题想清楚、想正确、想透彻，只有保持心态的平衡，才能使自己的思想觉悟在不断的实践中得到升华。

总之，加强自身修养，保持良好的心态，需要干部时时拿起扫帚清除思想中的尘埃，时刻保持清醒的头脑，关键的是“要经常反思群众在我们心中占有什么位置，我们在群众心目中是什么形象”，只要群众利益的砝码在心中重于一切，就能做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，只有保持平衡、平和、健康的心态，才能构筑起牢固的防腐拒变防线。

（作者单位为天镇至大同高速公路建设管理处）

参考文献

[1] 王冠楠.加强自身修养 保持廉洁心态[J].交通廉政，总第33期.

[2] 庞权.摆正心态促廉洁[J].先锋队，总第237期.endprint